Verksamhetschef till gatuavdelningen

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Stadsbyggnadsförvaltningen är en viktig del i tillväxtarbetet. Förvaltningen planerar, projekterar och bygger samt ansvarar för drift och underhåll av den offentliga miljön i Eskilstuna. Vi är totalt ca 190 anställda.

Förvaltningen arbetar på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden. Gatuavdelningen har väghållaransvaret på kommunens gator, anläggningar och gång- och cykelbanor, vattenleder samt olika tekniska anläggningar. Vidare genomför avdelningen nybyggnation av gator och vägar, VA, cykelbanor m.m. på uppdrag av den egna förvaltningen och kommunala bolag.

ARBETSUPPGIFTER
Vi har påbörjat ett gediget förändringsarbete som både är spännande och en utmaning för våra medarbetare. Därför söker vi nu en verksamhetschef som kan vara med och leda det fortsatta arbetet.
Som verksamhetschef på gatuavdelningen leder du och fördelar arbetet på anläggningsenheten. Du ingår i en chefsgrupp tillsammans med två andra verksamhetschefer. Du kommer att arbeta med att utveckla verksamheten enligt uppsatta mål och ekonomiska ramar. Dina arbetsuppgifter består också av att analysera och följa upp verksamheten, bidra till effektivisering av arbetsprocesser, upprätta budget och kalkyler samt att bevaka och vara uppdaterad om lagar och verktyg inom området. Du kommer också att ansvara för arbetsmiljön på din enhet.
Vårt mål med förändringsarbetet är att landa i en modern organisation där vi nyttjar teknik och kompetens på ett tydligare sätt. Vi är säkra på att vi lyckas med tanke på våra medarbetares kunnande och erfarenhet. Vi söker en ledare som kan motivera och stödja medarbetare i verksamheten och skapa delaktighet för att tillsammans fokusera på samma mål och ha ett gemensamt synsätt. Det är en utåtriktad roll som innehåller mycket samarbete både internt inom Kommunen, men också externt med entreprenörer, medborgare, myndigheter, intresseorganisationer och vägföreningar.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning som ingenjör inom väg, vatten, bygg eller anläggning alternativt motsvarande erfarenhet förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du behöver ha minst fem års yrkeserfarenhet inom områden som till exempel anläggning, bygg, drift och underhåll eller någon form av entreprenörsverksamhet.
Har du tidigare gått ledarskapsutbildning eller har erfarenhet av personalledning eller mål- och verksamhetsstyrning är det meriterande. Ett stort fokus i rollen kommer att vara utveckling och förändring och det är därmed en fördel med tidigare erfarenhet av förändringsarbete. Det är också positivt om du har insikt i hur en politiskt styrd organisation fungerar. Det är viktigt att du har förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i Officepaketet.
Dina personliga egenskaper har stor betydelse för organisationens framgång och för att lyckas i rollen är det viktigt att du är kommunikativ och har lätt för att skapa öppna och förtroendefulla relationer med andra. Vi söker en modig ledare som bidrar till nytänkande och måluppfyllelse. Vi tror också att du är en välorganiserad och drivande person som vill vara med och utveckla den här verksamheten tillsammans med oss.


ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.