Verksamhetschef till Habiliteringen, Närsjukvården i västra Östergötland

Vill du vara med och utveckla habiliteringen i Östergötland?
Habiliteringen i Östergötland finns sedan 1 januari 2020 i en gemensam organisation. Syftet är att skapa en stark habilitering i länet för att klara hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar och för att nå upp till målet om hälsa och vård i världsklass.

Habiliteringen tillhör organisatoriskt Närsjukvården i västra Östergötland (NSV) tillsammans med Medicinska specialistkliniken och Rehab Väst.

Habiliteringen har verksamhet i alla länsdelar och antalet medarbetare är totalt cirka 120. Inom habiliteringen arbetar vi i barnteam och vuxenteam. För barn- och ungdomshabilitering finns även länsövergripande verksamheter.

Arbetsbeskrivning
Din roll innebär att fortsätta bygga ihop denna nya länsövergripande klinik inom NSV. Du kommer att ha helhetsansvar för all verksamhet inom kliniken, innefattande ekonomi- och personalansvar. Det kommer ställa krav på din förmåga att kunna hantera och balansera olika kulturer och geografiska förutsättningar för att uppnå en trygg, jämlik, rättssäker och effektiv vård. Du är chef över andra chefer och förväntas arbeta för ett positivt forsknings- och utvecklingsklimat.

Du är direkt underställd centrumchef och ingår i NSV:s ledningsgrupp. Samverkan med vårdgrannar och andra huvudmän ingår som en viktig del i uppdraget och du förväntas ha ett helhetsperspektiv och bidra till att hälso- och sjukvårdens resurser används på bästa sätt. I ditt uppdrag ingår också att representera habiliteringen i Östergötland utifrån ett nationellt perspektiv.

Erfarenhet och utbildning
Du har relevant akademisk examen från högskola eller universitet och flerårig chefserfarenhet.

Det är meriterande om din utbildning är inom hälso- och sjukvård. Har du erfarenhet av att ha arbetat inom habiliteringsverksamhet är det också meriterande. Då kliniken står inför stora förändringar kopplat till den nya sjukvårdskontexten, ser vi gärna att du har erfarenhet av att leda större förändringsarbeten.

Personliga egenskaper
Som person har du goda ledaregenskaper. Du leder, motiverar, delegerar och följer upp för att effektivt nå gemensamma mål. Du är kommunikativ och bra på att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt, är trygg och stabil med god självinsikt. Vidare är du strukturerad med god förmåga att hantera en vardag med varierande arbetsuppgifter. Vi vill att du har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och är inlyssnande samtidigt som du kan vara beslutsmässig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning och information
Anställningen är ett chefsförordnande, vilket innebär att du är anställd i en för grundkompetensen relevant befattning, med ett förordnande om fyra år med möjlighet till förlängning.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Centrumchef Helen Lövborg, 070-332 09 50.
HR-ansvarig Susanne Sandberg, 070-286 02 30

Fackliga företrädare för:
SACO är Albert de Haan, 010-103 70 48.
Vision är Malin Kumlien, 010-103 05 84.
Vårdförbundet är Susanne Augustsson, 010-104 72 80.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 22 augusti 2021. Kom ihåg att bifoga kopia på examensbevis eller legitimation med din ansökan!  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland