Verksamhetschef till hemtjänsten

Drivs du av att i samverkan med andra skapa goda helhetslösningar som påverkar kommuninvånarnas vardag? Ser du att det finns möjligheter där välfärdssektorns olika verksamheter möts som vi ännu inte har nyttjat fullt ut? Välkommen att söka en tjänst som verksamhetschef för hemtjänsten inom Sektor stöd och omsorg i Lerums kommun.

Sektor stöd och omsorg är en av tre sektorer i Lerums kommun. Inom sektorn finns flera verksamhetsområden; Hemtjänst, Hälso- och sjukvård & Förebyggande, Särskilt boende, Myndighet samt Funktionsstöd där Arbetsmarknad och Integration ingår. Vi kommer inom kort göra en översyn av hur sektorn ska vara organiserad för att på bästa sätt möta framtidens utmaningar. Nu söker vi dig som vill ingå i sektorsledningen, leda verksamhetsområde hemtjänst och vara med i utformningen av vår framtida organisation, vilket kan komma att leda till ett breddat uppdrag.



ARBETSUPPGIFTER
Som sektorsledning strävar vi efter att leda och organisera verksamheten på ett sätt som bidrar till trygghet för kommuninvånarna och arbetsglädje för medarbetarna. Vi arbetar för att ha en god teamsamverkan, utvecklar verksamheten med hjälp av digitalisering för ökad brukarnöjdhet och god arbetsmiljö. Vi arbetar förebyggande och hälsofrämjande med tidiga insatser och vill bibehålla en aktiv samverkan med civilsamhället. Vi inför fast omsorgskontakt i hemtjänsten och hemtjänsten är en viktig del i arbetet med omställningen till nära vård.

Vi söker nu dig som har ett starkt engagemang för att i samverkan med kollegorna i Lerums kommun och med våra externa samarbetspartners inom t.ex. primärvården, ta dig an utmaningarna vi står inför inom vård och omsorg. Andelen äldre ökar, vård- och omsorgsbehoven blir alltmer komplexa och vi är måna om att attrahera och behålla vår kompetenta personal. I Lerums kommun har vi nyligen valt Utvecklande ledarskap som vår gemensamma ledarskapsmodell, vilket betyder att vi vill leda verksamheten utifrån ett coachande förhållningssätt där vi motiverar och stödjer våra anställda i deras utveckling. Du vet att medarbetarna är det viktigaste redskapet för att nå våra mål och att kvalitet sker i varje enskilt möte med dem som vi är till för.

Hemtjänsten består av fyra geografiska områden samt natten som leds av fyra enhetschefer med stöd av en metodutvecklare. Hemtjänstens ledningsgrupp arbetar tillsammans med helhetssyn för hemtjänsten som utgångspunkt men med hänsyn till de olika geografiska områdenas olika behov. Du får leda en engagerad och kompetent ledningsgrupp och en verksamhet med ett stort engagemang för att göra skillnad för de som vi är till för.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Du har flerårig erfarenhet som chef inom äldreomsorgen och du har därför god kunskap om äldres livsvillkor samt vilka lagar och avtal som styr och påverkar verksamheten. Du har också god kunskap om vilka övriga professioner och sammanhang som du behöver verka tillsammans med för att verksamheten ska fungera.

Du är lugn, närvarande, trygg i dig själv och har ett intresse för att lyssna in olika perspektiv på de komplexa samhällsutmaningar vi står inför och du har en förmåga att driva och utveckla verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv med samverkan som utgångspunkt. Du drivs av att leda förändring, har god kommunikativ kompetens och en förmåga att förankra och verkställa beslut. Du har goda kunskaper i det svenska språket, är van vid att arbeta i en politiskt styrd organisation och behärskar normalt förekommande verksamhets/administrativa system inom kommunal verksamhet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.