Verksamhetschef till hemvården

Hemvården

Blir du motiverad av att driva utveckling och kunna påverka? Vill du vara en del av en ledningsgrupp med högt i tak, öppet klimat och mycket gott samarbete?
vi söker nu nya chefskollegor till hemvården!
Som ett led i vårt arbete med organisationsutveckling och högkvalitativ omsorg chefstätar vi våra verksamheter för att minska antal medarbetare per chef. Vi kan erbjuda dig ett händelserikt och livfullt arbete med utrymme att bidra till utveckling inom de områden du brinner för. Välkommen med din ansökan!

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det yttersta ansvaret för verksamhetens brukare, medarbetare och ekonomi. I uppdraget ingår att driva verksamheten med fokus på utveckling och förbättring gällande verksamhetsnytta för brukare och trivsel hos medarbetare. Inom hemvården görs nu en omfattande satsning på att höja kompetensen på alla nivåer i organisationen och du kommer att arbeta aktivt med kvalitets -och kompetensutveckling i din verksamhet. Digitalisering är också ett av våra prioriterade områden men det finns både tid och förutsättningar i uppdraget för andra kreativa idéer.

Ditt närmaste team består av din planerare och din samordnare som hjälper dig med den dagliga driften. Utöver din egen chef och kvalificerade medarbetare som stöttar dig kommer du att ha ett tätt samarbete med andra verksamhetschefer där ni drar nytta av varandras kompetens och hittar lösningar tillsammans. Som chef i Uppsala kommun har du även stöd från våra staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Gör karriär inom vård och omsorg (uppsala.se) (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/)

Din bakgrund
Du har tidigare erfarenhet av chefsuppdrag som inkluderar ansvar för personal, budget och prognos. Du har god vana vid att initiera och driva processer gällande utveckling och förbättring av verksamhet. Du har även högskoleexamen som exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Det är meriterande om du har gått en ledarskapsutbildning och har erfarenhet från liknande verksamhet men du ska ha kunskap om lagen om valfrihet (LOV). Du behärskar svenska språket flytande både i tal och skrift och du har körkort.

Som person motiveras du av att få driva utveckling och att kunna påverka. Du har förmågan att skapa och utveckla goda relationer till medarbetare och kollegor, du är duktig på att kommunicera och vara pedagogisk. Du har också en god förmåga att vara kreativ, våga tänka och arbeta i nya banor utan att tappa i systematik och noggrannhet. Du trivs med en händelserik arbetsdag och med att ha många bollar i luften. Vi förväntar oss att du, liksom vi, arbetar digitalt och har god vana av olika program och system och vi uppskattar särskilt att du har intresse för och kanske erfarenhet av att hitta digitala lösningar.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Paulina Karlsson, områdeschef, hemvårdsområde 1, 018-727 43 39 eller Susanne Andersson, områdeschef, hemvårdsområde 2, 018 727 61 33.

Fackliga företrädare:
SRR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter, Anna Näslund, 018-727 69 93
Vision, Karin Lundborg, 018-727 24 30
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677 047
Kommunal, 010-442 88 20

Har du frågor om rekryteringsprocessen eller registreringen av din ansökan kontakta: Britt Pedersen, HR-specialist, enheten för kompetensförsörjning, 018-727 6712.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.