Verksamhetschef till Jobbtorg Stockholm

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att hjälpa stockholmarna hitta sin plats i arbetslivet. Vi ansvarar för Jobbtorg Stockholm, som är ingången till alla våra arbetsmarknadsinsatser. Där erbjuder vi coachning och stöd till den som är arbetslös och har social problematik eller försörjningsstöd. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning.



Arbetsplatsbeskrivning


Jobbtorg Stockholm erbjuder stöd och insatser för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska kunna komma tillbaka till arbete.

Runt om i Stockholm finns sju lokala jobbtorg samt verksamheter som erbjuder insatser för målgruppen. Det gemensamma uppdraget är att rusta människor för arbete och studier. Från årsskiftet har Jobbtorg Stockholm en ny organisation indelad i fyra verksamhetsområden, Kvalitet och utveckling, Jobbtorg, Insatser och EfAS, Enheten för arbetsgivarsamverkan.
Förvaltningens uppdrag kräver samverkan internt inom arbetsmarknadsförvaltningen, staden och med andra aktörer som t ex Arbetsförmedlingen. 

Verksamhetsområdets uppdrag är att både förvalta och utveckla Jobbtorgen så att mål och förväntade resultat uppnås. Att samverka med stadsdelsförvaltningarna Arbetsförmedlingen samt med de andra verksamhetsområdena inom avdelningen. Verksamheten är organisatoriskt placerad inom Jobbtorg Stockholm.


Nu söker vi en verksamhetschef till Verksamhetsområde Jobbtorg


Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef bidrar du till arbetsmarknadsförvaltningens utveckling och samarbetar med stadsdelarnas försörjningsstödsenheter, andra relevanta verksamheter inom stadsdelarna, Arbetsförmedlingen och näringslivet. Du har ett innovativt, utvecklingsinriktat och resultatfokuserat förhållningssätt.

Du har ansvar över 6 enheter (7 jobbtorg) och har personalansvar för 6 enhetschefer.

Du ingår i ledningsgruppen förJobbtorg Stockholm. Du utvecklar och arbetar för ”Ett sammanhållet Jobbtorg Stockholm”.

Ditt ledarskap är tydligt, kommunikativt och präglas av utveckling, mod och förankring i förvaltningens uppdrag. Du leder genom ledare, delegerar och följer upp.

Du representerar arbetsmarknadsförvaltningen och Stockholms Stad i både större och mindre sammanhang.   


Kvalifikationer

- Du har akademisk utbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet som chef från både näringsliv och offentlig verksamhet
- Du ska ha aktuell chefs- och/eller ledarerfarenhet inkluderat arbetsmiljö-, budget- och personalansvar 
- Du ska ha erfarenhet av att leda andra chefer och av facklig samverkan 
- Du har kunskap om och intresse av det svenska samhället med fokus på arbetsmarknadsområdet
- Erfarenhet av socialt arbete med myndighetsutövning i kommunal verksamhet
- Du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation
- Du har erfarenhet av och trivs i  förändringsarbete
- Du har en mycket god förmåga för att innovativt kunna samverka med både interna och externa parter utifrån deras behov 
- Du använder IT på ett effektivt sätt i arbetet idag och behärskar exempelvis Office-paketet i sin helhet

Vid intervjun kommer vi att lägga stor vikt vid följande personliga förmågor:

Du leder, motiverar och ger förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och verksamhet. Du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer. Du är strategisk och ser på sakers långsiktiga betydelse och utifrån det gör du korrekta avvägningar och prioriteringar. Du fattar beslut och agerar utifrån dessa, även under svåra omständigheter. Du väger samman komplex information och olika hänsynstaganden samt visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar.

Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har en förståelse för hur människan tar till sig kunskap och du har förmågan att anpassa din kommunikation beroende på mottagare. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående.

Välkommen med din ansökan!


Övrigt


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.