Verksamhetschef till kansli, kultur och ungdom

Har du en vilja att få verksamheten att gå framåt, att leda och utveckla människor samt drivs du av ständiga förbättringar? Då kan du vara den vi söker!

I Ludvika finns något för alla! Här har vi skön natur, spännande musikupplevelser, evenemang och många kulturella begivenheter.

 

Organisation 
Inom kansli, kultur och ungdom arbetar vi med att ge medborgarna ett rikt kulturliv, driva ungdomspolitiska frågor, erbjuda mötesplatser via våra tre egna fritidsgårdar och två externt drivna fritidsgårdar. I verksamhetsområdet finns även biblioteken i Ludvika med ett centralt bibliotek och tre biblioteksfilialer. I området ingår även ansvar över en del av kommunens kulturmiljöer. I verksamhetsområdet ingår även kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningens kansli med diarium, nämndadministration och övrigt övergripande administrativt ledningsstöd.

Kansli, kultur och ungdom är ett av fem verksamhetsområden som ingår i kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen och har ett brett ansvarsområde i kommunkoncernen. Förvaltningen är mitt i ett internt utvecklingsarbete och därför söker vi dig som vill bidra till en helhet samt organisationen i stort i vår ledningsgrupp.

Du kommer att leda en organisation med totalt 30 anställda varav sju ligger direkt under verksamhetschefen. Din arbetsplats kommer att vara på Folkets Hus, mitt i centrala Ludvika. Du rapporterar till förvaltningschef.

 

Arbetsuppgifter 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att planera, leda och utveckla verksamheten tillsammans med enhetschefer och sektionsledare på uppdrag av politisk nämnd. Du kommer att leda en verksamhet i ständig utveckling. Det är viktigt att du kan göra avvägningar mellan medborgarnas krav på service och kvalitet i relation till de ekonomiska ramarna. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp där samarbete med övriga verksamhetsområden inom förvaltningen är en viktig förutsättning för att vara en helhet i förvaltningen och kommunen. I arbetet ingår kontakt och samverkan med medborgare, föreningsliv, övriga förvaltningar och andra myndigheter.

 

Kompetenskrav

• Akademisk utbildning inom lämpligt område för uppdraget, till exempel inom samhällsvetenskap, humaniora, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig dokumenterad erfarenhet som chef och ledare med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• Tidigare erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation
• Uttrycka dig väl i svenska tal och skrift
• Körkort B

 

Meriterande är om du har erfarenhet av:

• Ledningsgruppsarbete samt att leda andra chefer
• Verksamhetsområdena administration, kultur samt barn- och ungdomsfrågor
• Utrednings- och uppföljningsarbete samt att leda i förändring

 

Personliga egenskaper
Som person drivs du av ständig utveckling, är lyhörd och agerar prestigelöst. Genom ditt ledarskap skapar du delaktighet och laganda för dina medarbetare och struktur för verksamheten. Du kommunicerar obehindrat mellan olika grupper på olika nivåer inom hela organisationen. Du skapar samarbeten och bidrar till utveckling och förbättring i ledningsgrupp liksom i det dagliga arbetet. Du har vilja och ambition att se helheter och ständigt förbättra verksamheten. Ludvika kommuns värdegrund Lagandan är viktig för oss och vi vill att du har ett arbetssätt där medarbetares kompetens tas till vara, där du leder med tydlighet och inte räds att ta beslut. Det är viktigt att ha en bra relation med både medarbetare, allmänheten, kommunens tjänstemän och politikerna som är uppdragsgivaren. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Det här får du av oss!
Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna mer på ludvika.se under rubriken ”Jobba hos oss”.

I den här tjänsten finns möjlighet till distansarbete.

 

Anställningsform
Heltid. Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Övrig information
Intervjuer kommer att hållas på Teams vecka 18.

 
Upplysningar 
Chef
Rekryterande chef, förvaltningschef Jan Lundberg 0240-866 26

 
Arbetstagarorganisation
Ledarna, Peter Hoxell 0240-862 60

Vision, Lina Ehrin 0240-862 66

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 23 april.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling och annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.