Verksamhetschef till Klinisk mikrobiologi

Om verksamheten
Ett samgående mellan funktionerna Bild och Funktion och Karolinska Universitetslaboratoriet pågår där den nya funktionen har arbetsnamnet Medicinsk Diagnostisk Karolinska (MDK). Funktionen kommer att vara ett kompetensmässigt och tekniskt ledande diagnostiskt centrum med ledande diagnostik, intervention och behandling och tillgodoser patienternas behov idag och i framtiden. Vi kommer att ha cirka 3300 anställda och bestå av elva medicinska enheter samt gemensamma funktioner såsom marknad, biobank och studiestöd, genomiskt medicine center och infrastruktur samt produktionsstyrning. MDK finns i hela region Stockholm.
Klinisk mikrobiologi kommer att vara en av de elva medicinska enheterna inom MDK med sina 300 anställda vid laboratorierna i Huddinge och Solna.
Klinisk mikrobiologi utför mikrobiologisk diagnostik av infektionssjukdomar och bedriver forskning och undervisning i samarbete med Karolinska Institutet. Verksamheten utför både specialanalyser och storskalig analysverksamhet med högteknologisk utrustning.
Klinisk mikrobiologi arbetar med teknik i framkant, forskning, utveckling och ett intensivt förändringsarbete eftersom det sker en snabb teknisk utveckling inom området.

Om tjänsten
Verksamhetschefen för den medicinska enheten Klinisk mikrobiologi ansvarar för kvalitet och kostnad i leveransen av analysverksamheten.
Du ingår i funktionens ledningsgrupp och har tillsammans med de övriga ledningsgruppsmedlemmarna ansvar för funktionens strategiska inriktning och leverans. I uppdraget ingår ansvar för personal, lokaler och utrustning och du har ett resultatansvar för verksamheten, det vill säga att du ansvar för såväl intäkter som kostnader.
Verksamhetschefens ansvar är att den löpande verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet, kvalitet och effektivitet samt att arbetsmiljön håller en hög nivå, i linje med krav och förväntningar på Karolinska Universitetssjukhuset.
I rollen ingår det också att leda strategiskt och utveckla den egna medicinska ledningsgruppens arbete såväl som den medicinska enheten. Det innebär också att tillgodose upprätthållande av nödvändig kompetens inom verksamheten för att kunna fullgöra uppdraget.
Som verksamhetschef ansvarar du för att upprätthålla effektiva samverkansstrukturer samt goda relationer till arbetstagarorganisationerna.
Du rapporterar till funktionschef för MDK samt är verksamheternas och Karolinskas representant såväl internt som externt.

Vi söker dig som:
- är en driven och mogen ledare med hög ambition samt lyhördhet för patienternas, medarbetarnas och verksamhetens behov och krav.
- har förmågan att överblicka många olikartade typer av komplexa faktorer och orsakssamband inom verksamheten.
- är bekväm med och har god förmåga att hantera en föränderlig verksamhet.
- har god förmåga att kunna överblicka omvärldsförändringar, anpassa verksamhetsstrategier till dem och växla mellan kortsiktiga och långsiktiga frågor, samt kunna upprätthålla engagemang för frågor med lång tidshorisont även när det finns angelägna akuta problem.
- utvecklar och leder strategier som syftar till att förändra organisationskulturen: normsystem, identitet och klimat.
- mobiliserar andra att samskapa och engagera sig för ett gemensamt syfte/en gemensam vision.
- stödjer dina underställda chefers och andras utveckling.
- är engagerad i att säkerställa att den senaste evidensbaserade vården tillämpas och har stort intresse för att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra.

Kvalifikationer
Krav:
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarbefattningar
Naturvetenskaplig eller medicinsk akademisk utbildning (relevant område för tjänsten)
Svenska och engelska flytande i tal och skrift
Gedigen kunskap inom relevant ämnesområde

Meriterande:
Meriterande är att du är docent eller disputerad med god erfarenhet av forskning och utbildning samt dess krav och förutsättningar
Vi ser även gärna att du har erfarenhet av både offentliga såväl som privata aktörer

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen att skicka in din ansökan!

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev (frivilligt)
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.

Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.

Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.