Verksamhetschef till Kvinno- och tjejjouren

Verksamhetschef till Kvinno- och tjejjouren i Borås
Då vår nuvarande verksamhetschef kommer att gå i pension söker vi en ersättare som ska styra, leda och fortsätta utveckla Kvinno- och tjejjourens verksamhet in i framtiden.
Vi är en idéburen, ideell organisation som är partipolitiskt och religiöst obunden och som aktivt arbetar för att motverka mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtyck. Just nu befinner vi oss i en spännande fas med pågående utvecklingsarbete, bland annat att arbeta utifrån den nya socialtjänstlagen och lagändringen om skyddat boende. Vi arbetar med skydd, stöd och våldsprevention. Vi tillhör riksorganisationen Unizon och delar deras värdegrund och policy. Verksamhetschefen arbetar utifrån fastställd verksamhetsplan i nära samarbete med och på uppdrag från styrelsen.
Ditt nästa uppdrag
Vi söker dig som är erfaren ledare med gedigen kunskap om våld i nära relationer. I uppdraget kommer du att ansvara för att leda och fördela arbetet på Kvinnojourens skyddade boende för kvinnor och medföljande barn. De våldsförebyggande och kontaktskapande insatser som Tjejjouren arbetar med sker i samverkan med kommuner och organisationer.
I uppdraget ingår sedvanligt personal-, budget- och utvecklingsarbete där du leder ett tiotal engagerade tillsvidareanställda medarbetare och ett antal volontärer. Arbetsmiljön är ett prioriterat område i ditt uppdrag. Du kommer till en verksamhet med ett väl upparbetat kvalitetsledningssystem och med utarbetade rutiner. Du ansvarar för att rutinerna tillämpas, följs och uppdateras. Du kommer att samverka med socialtjänsten, polisen och andra organisationer och myndigheter. Månadsvis har du uppföljningar med styrelsens ordförande och du deltar regelbundet vid styrelsens sammanträden.
Din kompetens
För tjänsten behöver du uppfylla IVO:s krav på föreståndare för skyddat boende, både vad gäller utbildning och erfarenhet. Vi söker därför dig som är socionom, beteendevetare eller har annan likvärdig utbildning där det krävs att minst 7,5 p socialrätt ingår. Det är meriterande om du har arbetat inom och/eller har goda kunskaper om socialtjänstens område samt har erfarenhet av ideella organisationer.
Självklart har du dokumenterat goda kunskaper om våld i nära relationer, hedersvåld och andra våldsformer samt om våldsförebyggande arbete. Uppdraget kräver god kommunikations- och samarbetsförmåga såväl internt som med externa aktörer och myndigheter. Eftersom verksamheten är beroende av donationer och bidrag så ingår även att ansöka om medel från olika aktörer och att återrapportera dessa. Som ledare är du självständig och trygg och tillämpar med lyhördhet ett närvarande ledarskap i det dagliga arbetet. Goda kunskaper i tal och skrift i det svenska språket krävs.
Verksamheten utför hot- och riskbedömningar och du behöver därför ha kunskap om till exempel metoderna SARA och Patriark, samt i barnverksamheten TRAPPAN och/eller TMO (traumamedveten omsorg).
Din anställning och ansökan
För den som erbjuds anställning krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret enligt lagen (2007:171) om registerkoll av personal vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn. Vi vill därför att du tar med dig utdraget om du blir kallad till anställningsintervju.
Uppdragets omfattning är heltidstjänstgöring. Kvinno- och tjejjouren Borås tillämpar 6 månaders provanställning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
B-körkort krävs.
Mer information om Kvinno- och tjejjouren Borås hittar du på www.ktjboras.se
För ytterligare upplysningar om uppdraget, kontakta styrelseordförande Lena Fredriksson tfn 0733-99 77 66
Välkommen med din ansökan senast 2024-10-14, inklusive CV och personligt brev.
Mejla den till ansokan@ktjboras.se
Intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!