Verksamhetschef till Länsklinik Barn- och ungdomsmedicin i Landstinget Väst

Landstinget Västernorrland arbetar för liv och hälsa och är en av länets största arbetsgivare.

Västernorrlands tre sjukhus är sedan 1 september 2012 organiserade i tre vårdområden. Barn- och ungdomsmedicin ingår i vårdområde Medicin.

Vi är inne i en spännande utvecklingsfas, med att gå från tre verksamhetsområden till att bilda en sammanhållen barn- och ungdomsmedicinsk verksamhet i länet. Vi söker därför en verksamhetschef till länsklinik Barn- och ungdomsmedicin med verksamhet i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik.

Den nya länskliniken barn- och ungdomsmedicin i Västernorrland har i uppdrag att ge somatiskt sjuka barn och ungdomar i åldern 0-18 år en specialiserad barnmedicinsk vård och omvårdnad och här arbetar ca 160 medarbetare. Verksamheten har 3 pediatriska öppenvårdsmottagningar och 4 slutenvårdsavdelningar med 34 vårdplatser. Vid en av avdelningarna bedrivs neonatal vård från vecka 28. Tillsammans utförs ca 23 000 mottagningsbesök per år.

Barnsjukvården har en sammanlagd budget på drygt 230 miljoner.


ARBETSUPPGIFTER
I din roll som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Vi söker dig som genom ett entusiasmerande ledarskap främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du är en kommunikativ ledare med helhetssyn och har förmåga att skapa goda relationer såväl inom som utom verksamheten. Som verksamhetschef arbetar du målinriktat för att tydliggöra och uppfylla verksamhetsmålen samt genomföra fattade beslut. Verksamhetschefen rapporterar direkt till vårdområdesdirektören och ingår i vårdområde medicins ledningsgrupp. Du är chef för verksamhetens enhetschefer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning, adekvat för uppdraget och har välmeriterade yrkeserfarenheter och erfarenhet av arbetsledning. Du har goda ledaregenskaper och gärna erfarenhet av att leda en verksamhet med olika yrkeskompetenser och är väl införstådd i vad som krävs för att framgångsrikt leda en verksamhet i förändring. Erfarenhet och kunskaper inom verksamhetsområdet är meriterande.

Arbetet ställer stora krav på samarbetsförmåga då barnverksamhetens arbete till stor del går ut på samverkan mellan olika yrkesgrupper och andra vårdgivare samt med kommun.

Du är en trygg och engagerad ledare som har förmåga och intresse av att inspirera medarbetare