Verksamhetschef till Lönnens och Lindens vård- och omsorgsboende

Vill du vara med och bygga upp ett dreamteam med härliga medarbetare för att ge den bästa vården till äldre?

Då har du hittat rätt!

Järfälla växer och det finns mycket att göra! På Järfälla kommun arbetar vi alltid tillsammans med mod, engagemang och flexibilitet. Vi växer och det ställer krav på att vi utvecklas tillsammans.

I mars 2023 kommer Järfälla kommun att ta över driften för Lönnens och Lindens vård- och omsorgsboende som tidigare bedrivits på entreprenad. Båda boenden är för personer över 65 år med omfattande vård- och omsorgs¬behov. Lönnen är ett trevligt boende som består av sex avdelningar, varav tre stycken är demensavdelningar. Tätt intill Lönnen ligger Linden, som kommer bli kommunens största vård- och omsorgsboende med 98 platser. Här finns omsorgsavdelningar såsom demens- och en psykogeriatrisk avdelning. Med 20 minuter från Stockholm City med pendeltåg och 5 minuters promenad från Jakobsbergs station har du nära till jobbet och även närhet till butiker samt gym och naturområden.

Vi söker nu en ny verksamhetschef till Lönnen och Lindens vård- och omsorgsboende som vill vara med och bygga upp Sveriges bästa vård- och omsorgsboenden! Tjänsten är tillsvidare på 100% med start 1 mars 2023.

ARBETSUPPGIFTER
Det är du som verksamhetschef som har det övergripande ansvaret för verksamheten. Tillsammans med två biträdande verksamhetschefer och övriga medarbetare arbetar du med att driva verksamheterna på Linden och Lönnen framåt.

I uppdraget ingår kvalitets-, personal och budgetansvar för verksamheten. Du kommer att arbeta målfokuserat utifrån de politiskt uppsatta målen och en del av arbetet är att leda, följa upp och utveckla din enhet. Vi månar om ett nära och coachande ledarskap i alla led, du kommer att ha tät kontakt med områdeschef men också ha en utsedd mentor som kan vara bollplank och ge råd och stöd i olika situationer. Du ingår i ledningsgruppen för äldreomsorg där du regelbundet träffar övriga chefskollegor. I organisationen har vi ett nära samarbete med stödfunktioner inom ekonomi, kvalitet och HR. Rapporterar gör du direkt till områdeschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

• relevant högskoleutbildning, minst 180 hp såsom sjuksköterska, socionom eller annan motsvarande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
• erfarenhet av att arbeta inom omsorgen.
• dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med goda resultat.

Har du erfarenhet av att jobba med Time Care och Life Care sedan tidigare ser vi det som meriterande. Även arbete i politiskt styrd organisation ser vi det som ett plus.

Det är meriterande om du har kunskap inom demens. Då tjänsten innebär kontakt med såväl kunder, brukare och dess närstående har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande om du kan skriva och tala på finska då boendet är med finskinriktning.

Vi söker en närvarande ledare som ser sina medarbetare, brukare och dess närstående som en tillgång. Du är tydlig i din kommunikation, vilket skapar trygghet och stabilitet. I ditt arbete kommer du att få hantera såväl operativa som strategiska frågor vilket kräver tålamod och struktur. Du har lätt för att samarbeta, bjuder gärna på dig själv och ser vikten av goda relationer såväl inom som utanför den egna verksamheten. Och framför allt, du tror att vi med mod, engagemang och flexibilitet gör skillnad!

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.


ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!

Folkhälsomyndigheten anser att vaccination av vård- och omsorgspersonal är en viktig faktor för patientsäkerheten och att ovaccinerad personal inte bör delta i nära vård och omsorg för personer över 70 år och riskgrupper. I Järfälla kommun delar vi Folkhälsomyndighetens uppfattning och ser patientsäkerheten som vårt viktigaste uppdrag.

Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret görs för samtliga sökanden som börjar arbeta inom vård och omsorg. Vi kontrollerar även medborgarskap och arbetstillstånd.

Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.