Verksamhetschef till LSS barn och ungdomsboende

Nu söker vi dig som vill ha en nyckelroll i skapandet av framtidens bästa barn och ungdomsboenden. Olivia omsorg söker nu en verksamhetschef, som med en trygg och fast hand vill leda vårt barn och ungdomsboende med inriktning mot LSS. Vårt engagerade team skapar förutsättningar för unga i behov av extra stöd, att kunna leva ett mer självständigt liv. Vill du bli en del av oss?

Olivia omsorg har sedan 2002 bedrivit olika verksamheter inom ramen för LSS. Våra verksamheter består idag av gruppboenden, serviceboenden, barn och ungdomsboenden och dagliga verksamheter, som drivs både på entreprenad och i egen regi. Idag är vi 400 medarbetare och finns i Stockholm, Uppland, Gävleborg och på Gotland.

Vårt barn och ungdomsboende LSS drivs i egen regi. Verksamheten riktar sig till målgruppen barn och ungdomar i åldern 11-17 år inom personkrets 1, med varierande diagnoser inom autismspektrum, utvecklingsstörning eller psykiatriska tilläggsdiagnoser. Boendet har 5 platser, och är beläget i en stor villafastighet lokaliserat på en vacker och naturnära plats med goda kommunikationer till Knivsta.

Om rollen

I rollen som verksamhetschef leder du arbetet på vårt barn och ungdomsboende. Du ansvarar för verksamhetens medarbetare, ekonomi och kvalitet. Utifrån ett närvarande ledarskap ute i verksamheten skapar du en god relation till brukare, medarbetare och anhöriga. Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Leda arbetet på boendet med ansvar för verksamhet, personal och budget

- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna

- Ansvara för att bedriva det systematiska och strategiska arbetet

- Skapa relationer med både befintliga och nya kunder samt uppdragsgivare

- Bidra i företagets operativa ledningsgrupp

Vår ledarskapskompass

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Därmed använder vi oss av vår modell Ledarskapskompassen, som består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Dessa egenskaper krävs för att kunna bygga ett engagerat team med ryggrad. För oss är det även viktigt att utveckla våra verksamheter utifrån att tillämpa ett coachande och verksamhetsnära ledarskap.

Vem är du?

Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av LSS och arbete med målgruppen barn och ungdomar. Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som krävs för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet.

För att lyckas i rollen gillar du att arbeta nära verksamheten. Du arbetar metodiskt, lösningsinriktat och på ett engagerat sätt. Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation samt tillämpar ett närvarande ledarskap. Samtidigt ser vi att du har goda kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning.

Kvalifikationer:

- Högskoleutbildning inom beteendevetenskap eller vårdvetenskap eller likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:8

- Är väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (LSS & SoL)

- Erfarenhet av budget samt analysera och följa upp resultat

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö

Meriterande:

- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och leda verksamheter i förändring

- Erfarenhet av arbete hos privat aktör inom vård och omsorg

- Utbildningar inom ledarskap, IT och/eller metoder inom socialt arbete tex lågaffektivt bemötande

Övrigt:

- B-körkort

- Flytande kunskaper i det svenska språket

- Goda datorkunskaper

Placering

Du kommer att utgå ifrån vårt kontor i Uppsala, men stor del av din arbetstid är förlagd på verksamheten i Knivsta för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Vi erbjuder

Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande och coachande chefer nära samt Olivia Omsorgs stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen

Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Därmed välkomnar vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 20 februari.

Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Bakgrundskontroller genomförs i rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten? Då är du välkommen att kontakta Lena Bölander, lena.bolander@olivia.se , 070-170 12 66

Om oss

Olivia Omsorg är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar för vuxna och barn samt daglig verksamhet inom LSS. Olivia Omsorg är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 12 000 medarbetare som gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. För mer information se vår hemsida www.oliviaomsorg.se (http://www.kungsangensgruppboende.se/) och www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/)