Verksamhetschef till LSS- boenden i Gävle

Frösunda är ett av Sveriges fem största omsorgsföretag. Men vi skiljer oss från andra då vi är övertygade om att omsorgen behöver förbättras från grunden. Vår utgångspunkt är alltid kunden - i alla lägen, även när det blir obekvämt. Med 100 procent nöjda kunder i fokus ska vi bli det absolut bästa omsorgsföretaget i Sverige. Frösunda har 8 500 medarbetare och omsätter cirka 3 miljarder årligen. Vill du arbeta med kunden i fokus och så att samhällets resurser används effektivt och ansvarsfullt? Då är du sannolikt rätt person för oss.

Verksamhetschef till LSS- boende i Gävle


Frösunda är ett av Sveriges fem största bolag inom omsorg och som står inför en kraftig tillväxt. Behoven av omsorg ökar i takt med att befolkningen växer och kundernas krav på service ökar. Frösunda ska vara en förebild för hur omsorg bedrivs och nöjda kunder gör att verksamheten växer vilket skapar stora möjligheter för våra medarbetare att växa inom koncernen. Årlig omsättning är ca 3.000 miljoner och antalet anställda uppgår till ca 8 000.

Koncernens nyckelmedarbetare är verksamhetschefen som leder medarbetarna i arbetet med att ge kunden bästa möjliga service och uppfylla de krav som finns på vår verksamhet. Det innebär i många fall att driva ett förändringsarbete kring Kultur, attityder och förhållningsätt, så man säkerställer att företagets kunder alltid är i fokus. I tjänsten ingår resultatansvar för både personal, ekonomi och kvalitet. Du kommer ingå i regionens ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer för boenden inom Frösunda.

Vi söker just nu verksamhetschef med 100% tjänstgöringsgrad till flera enheter inom LSS i Gävle.  Enheterna ingår i Affärsområdet Funktionsnedsättning inom Frösunda.

Affärsområdet funktionsnedsättning består av grupp- och serviceboende, korttidsboende, daglig verksamhet, skola, coachning samt ledsagning. Vi har idag 116 enheter över hela landet. Affärsområdet, som växer kraftigt, leds av affärsområdeschefen och regionchefer. Vårt mål är att alla kunder hos oss känner trygghet och ges förutsättningar för ett självständigt liv. Vi ger individuellt anpassat stöd och hjälper till i deras vardag genom att skapa struktur, rutiner och planering, meningsfulla aktiviteter och möjligheter till utveckling.



Utbildning/erfarenhet:


*
Relevant högskoleutbildning ex socionomprogrammet eller liknande motsvarande 180 hp


*
Minst 3 års erfarenhet från arbete inom funktionsnedsättning


*
Erfarenhet från arbetsledande position, krav på mins 2 års chefserfarenhet.



Dessa punkter måste uppfyllas för att kunna bli aktuell för denna tjänst, i riktlinje med Inspektionen för Vård och Omsorgs krav för godkännande av verksamhetschef för LSS-boende, samt avtal.



Arbetsuppgifter:


*
Upprätta affärsplan och budget för hela enheten enligt fastställd rutin.


*
Förmåga att arbeta affärsmässigt för att säkerhetsställa att verksamheten håller en hög kvalité med nöjda kunder, beställare och medarbetare.


*
Aktivt arbeta för att verksamheten genomsyras av ett kundfokus som präglas av ett utifrån-och in perspektiv.


*
Självständigt delegera ansvar och befogenheter till samtliga medarbetare samt ge de kundnära medarbetarna rätt förutsättningar att fullfölja verksamhetsplaner, genomförandeplaner och samtliga rutiner.



 

Personliga egenskaper:


*
Ett genuint kundfokus - sätter kunden främst


*
Förmåga att följa instruktioner och se möjligheter inom ramarna


*
Integritet och styrka som ledare (mod att våga utmana samt en personlig mognad)


*
Delar Frösundas värderingar: Respekt, Engagemang och Nyfikenhet


*
Öppenhet, intresserad av att dela med sig av sina styrkor och svagheter i syfte att utveckla


*
Förmåga att skapa resultat (nöjda kunder, ekonomi och kvalitet)


*
Förmåga att skapa tillväxt


*
Förståelse för att kvalitetsledare inte innebär mer resurser utan rätt använda resurser


*
Kunna introducera och entusiasmera medarbetare





Vi ser gärna att du har körkort (ej krav) men däremot mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift



Vi erbjuder Dig:

Ett roligt och stimulerande arbete med stora utvecklingsmöjligheter. Frösunda tillämpar individuell lönesättning och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten är en tillsvidare på 100% och vi tillämpar 6 månaders provanställning, Tillträde omgående.