Verksamhetschef till LSS Funktionsstöd

Om Leanlink
Leanlink är Linköpings kommuns utförarorganisation och här arbetar vi med verksamhet inom områdena stöd, vård, omsorg, kost och service. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Vi drivs av att skapa bra dagar för våra kunder och medarbetare samt att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är måna om att vår verksamhet ska genomsyras av god kvalitet och professionalitet, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för dem vi är till för.

Se mer om Leanlink och vårt arbete i Leanlinks informationsfilm. Om arbetsplatsen
LSS Funktionsstöd inom Leanlink tillhandahåller verksamhet på Social- och omsorgsnämndens uppdrag enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS-lagen). LSS Funktionsstöd ansvarar för grupp- och servicebostäder, personlig assistans, korttidsavlösning, kultur- och fritidsverksamhet samt anhörigvård. Med våra ca 550 medarbetare erbjuder vi verksamhet med god kvalité, där vi utgår ifrån Leanlinks kärnvärden samt vår gemensamma värdegrund vilket tillförsäkrar brukaren/kunden goda levnadsvillkor. Inom affärsområdet LSS Funktionsstöd arbetar idag 17 verksamhetschefer.

Leanlink står inför en stor förändringsresa som berör flera delar inom organisationen och vi söker nu en verksamhetschef som vill vara med på den resan!

Är du vår nya kollega som vill skapa bra dagar tillsammans med oss?

Arbetsbeskrivning
Uppdraget som verksamhetschef innebär ett ledningsansvar för delverksamheter inom området. I detta ingår ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Delverksamheterna är gruppbostäder för barn och vuxna personer med intellektuella funktionshinder och/eller personlig assistans enligt LSS-lagstiftningen. Det finns även korttidshem för barn och vuxna och annan avlösarverksamhet. Samtliga verksamheter bedrivs dygnet runt. Du har direktansvar för 35-50 medarbetare och delat ansvar för timvikarier. Du medverkar i LSS Funktionsstöds ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer och affärsområdeschef med stödfunktioner (administratörer, HR, ekonom och verksamhetsutvecklare). I det här uppdraget kommer du att leda medarbetarna på distans.

Tjänsterna utgår från vårt kontor på Hertig Karlsgatan 5A.

Är du nyfiken på att få mer inblick i vår verksamhet Klicka här

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning (minst 180hp) med beteendevetenskaplig inriktning, Socionom, HR eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig, ex sjuksköterskeutbildning. För uppdraget vill vi att du har tidigare chefserfarenhet och ser gärna att du har erfarenhet av målgruppen samt kännedom om LSS-lagstiftningen. 

Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt för att driva dina processer framåt. Du kommer gärna med nya idéer i arbetsrelaterade frågor och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar!

Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, även på distans. Som verksamhetschef samordnar du grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet. Att samarbeta med andra är en självklarhet och du har förmågan att vara lyhörd genom att lyssna in medarbetares och kunders behov. Du har förståelse för hur kostnader, intäkter och effektivitet påverkar verksamheten ur ett ekonomiskt perspektiv och arbetar bra med komplexa frågor och problem.

Urval och initiala intervjuer kommer att genomföras först i v30-31.

Välkommen med din ansökan!

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. 

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överrenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 7202
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?