Verksamhetschef till LSS-verksamhet

Vi på Kungsängen i Nora AB söker nu en verksamhetschef till våra LSS verksamheter. Hos oss blir du en del av ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss?

Kungsängen i Nora AB startade 1992. Idag består vår verksamhet av hela 17 enheter. Tillsammans med andra samarbetsbolag i regionen omsätter vi ca 200 Mkr, och i nuläget är vi 200 medarbetare. Inom vårt marknadsområde ”LSS boenden” ingår verksamheter som gruppbostäder, dagliga verksamheter samt enskilda assistanslösningar. Gemensamt är att vi hjälper människor som på olika sätt befinner sig i utsatta situationer.

Vi strävar efter att alltid vara en Trygghet för våra brukare, vi är stolta över den Laganda vi har och att vi med hjälp av vår Flexibilitet alltid strävar efter att hitta individanpassade lösningar. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Om rollen

Som verksamhetschef ingår du i ett team med andra verksamhetschefer, kvalitetskoordinator, regionchef, VD och hälso-och sjukvårdsteam. I rollen som verksamhetschef kommer du att driva arbetet på 2 av våra LSS-enheter.

Rollen innefattar att du är föreståndare för verksamheterna samt står på bolagets tillstånd från IVO att bedriva. Varje gruppbostad har 6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. För oss är det viktigt att du har ett aktivt och närvarande ledarskap ute i verksamheterna. På så vis får du möjlighet att skapa en god relation till brukare, medarbetare och anhöriga samt arbetsleda och följa upp verksamhetens mål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget

- Löpande coachning, stöttning och uppföljning av medarbetarna

- Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga

- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna

- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk

Vem är du?

Du är en ledare med en stark drivkraft, som drivs av att leda verksamheter i utveckling och förändring. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, och som på bästa sätt genom ett tydligt, nära och målinriktat ledarskap skapar förutsättningar för att verksamheten utvecklas.

För att vara framgångsrik och trivas i rollen krävs samtidigt prestigelöshet och flexibilitet och en vilja att arbeta verksamhetsnära. Du beskriver dig som en teamorienterad, närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet hos sina medarbetare. Vidare har du ett affärsorienterat förhållningssätt, med bibehållen fokusering kring kvalitet.

Kvalifikationer

- Akademisk högskoleutbildning som socionomexamen, beteendevetare eller likvärdig utbildning enligt krav från inspektionen för vård och omsorg (IVO)

- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö

- God systemvana

- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift

- B-körkort

Meriterande

- Utbildningar inom ledarskap, metoder inom socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande

- Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring

Placering

Större delen av din arbetstid är fördelad på verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Du ingår tillsammans med övriga funktioner inom bolaget i koncernen Team Olivia. Du får stöttande och coachande chefer nära dig, stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 5 januari. Rekrytering och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är tillsvidare på heltid. Anställningen kan inledas som provanställning i väntan på tillstånd från IVO. Vi tillämpar bakgrundskontroller.

Tillträde enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Carl Engqvist, carl.engqvist@kungsangensgruppboende.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Kungsängen i Nora AB är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård inom LSS personkrets 1-3.

Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen i Nora som omsorgsföretag. För mer information se vår hemsida (http://www.kungsangensgruppboende.se/) https://www.kungsangensgruppboende.se (https://www.kungsangensgruppboende.se/) och (http://www.teamolivia.se/) www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/)