Verksamhetschef till måltidsservice och lokalvård

Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Den 1/1 2021 övergick verksamheten intern service till förskoleförvaltningen. Intern service innehåller måltidsservice, lokalvårdsservice och vaktmästeri. Vaktmästeriet är organiserad under enheten fastighet och säkerhet. Måltidsservice och lokalvårdsservice bildade en egen organisation under avdelningschefen för ekonomiavdelningen.
Vår nuvarande verksamhetschef går i pension och vi söker därför efter vår nya verksamhetschef som vill ta vid arbetet med att utveckla vår verksamhet för intern service till nästa nivå. Låter det som ett uppdrag för dig? Läs då gärna vidare!
Som verksamhetschef för intern service arbetar du på uppdrag av avdelningschef och är ansvarig chef för 24 enhetschefer, och fyra verksamhetsutvecklare inom området. Du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar för verksamheten. Du har även i uppdrag att coacha dina medarbetare till bra beslutsfattning.
Som verksamhetschef är du ytterst ansvarig för verksamheterna måltidsservice och lokalvårdsservice och har i uppdrag att samordna förskoleförvaltningens förstärkningsområden till mål och förankra dessa i verksamheten. Du förväntas också kunna bygga en effektiv och handlingskraftig organisation för att enkelt kunna leda, samordna, följa upp och utveckla kvalitativa lokalvård- och måltidsprocesser. I uppdraget ingår att ta fram årshjul i harmoni med gällande verksamhetsplaner och säkerställa en effektiv organisering av verksamheten inom ramen för tilldelad budget. Du ansvarar även för kompetensutveckling och specialisering inom måltid och lokalvård och staben samt rekrytering av chefer och specialister.
Rollen är också central i samverkansfrågor. Tillsammans med utbildningsförvaltningen, inköp & upphandling, grundskoleförvaltningen och äldre samt vård och omsorgsförvaltningen leder du arbetet kring utvecklings- och upphandlingsfrågor. Där ingår också kontroll av externa leverantörer. Du arbetar även internt inom förskoleförvaltningen för att säkerställa en god samverkan med respektive utbildningsområde i syfte att upprätthålla hög kvalitet i tjänsteleveranserna. Vidare ansvarar du för noggrann granskning av beslutsunderlag som levereras till förvaltningsledning och nämnd från området måltidsservice och lokalvård.
Ulf Högberg är som ledare stöttande, lyhörd, visar stor respekt och omtanke om sina medarbetare, samtidigt som han är resultatinriktad. Vill du veta mer om Ulf, läs gärna på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/ulf-h%C3%B6gberg-b6752a52/
Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen om minst 180 hp. Du har tidigare arbetat som chef över chef och har erfarenhet av att leda och utveckla underställda chefer och ledningsgrupp utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Du har erfarenhet att delta i en ledningsgrupp med övergripande strategiska frågor. Vidare har du erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Du har även tidigare arbetat med konkurrensutsättning av verksamheter.

Det anses meriterande om du tidigare lyckats i uppbyggnad av nya organisationer samt har yrkeskunskap och bakgrund från servicesektorn. Det anses även meriterande om du tidigare arbetar med systematiskt kvalitetsarbete.

För att lyckas i rollen är du snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.