Verksamhetschef till område psykiatri med ansvar för barn- och ungdom

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker dig som vill ta ansvar för att driva och utveckla barn-och ungdomspsykiatrin på SÄS och inom Västra Götalandsregionen.

Ditt övergripande uppdrag blir att leverera vård i toppklass och jobba utifrån målsättningen att vi ska bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer?  
 
Det här blir din nya arbetsplats  
Från årsskiftet 2021/2022 går Södra Älvsborgs sjukhus vuxenpsykiatriska klinik samman med barn- och ungdomspsykiatriska kliniken och bildar ett organisatoriskt verksamhetsområde. 

Barn- och ungdomspsykiatrin, BUP, erbjuder barn och ungdomar psykiatrisk vård på specialistnivå. Till oss kommer barn och ungdomar som är i behov av god specialiserad psykiatrisk vård. Vi arbetar även utåtriktat med samarbetspartners som skola, socialtjänst, habilitering, barnmedicin och ungdomsmottagning. 

Vi vill att patienter och närstående som kommer i kontakt med oss känner sig nöjda och delaktiga i vården och blir bemötta med respekt och värdighet. Kliniken har en grundsyn när det gäller patienter och deras familjer som bygger på ett såväl medicinskt som kognitivt, utvecklingspsykologiskt, psykodynamiskt och systemteoretiskt synsätt som går i linje med nationella och kliniska riktlinjer.  
 
Psykiatrins kvarter som invigdes under år 2020 är SÄS största satsning på barn- och vuxenpsykiatrisk vård på många år. Psykiatrins kvarter består av helt nybyggda lokaler med avsikt att skapa en än mer patientnära vård, integrering av öppen och sluten vård, standardiserade enheter och arbetssätt, processorientering och en teamorganisation. Vårt mål är att bli Sveriges bästa specialistpsykiatri. 
 
Ditt uppdrag och din roll  
Som verksamhetschef för barn- och ungdomspsykiatrin har du ansvar för ekonomi, verksamhet och personal. Du leder verksamheten mot uppsatta mål och uppdrag och säkerställer samt följer upp att verksamheten drivs med hög patientsäkerhet och god vård enligt lagar, föreskrifter och rutiner. Utvecklings- och förbättringsarbete sker i nära samarbete inom verksamhetsområdet psykiatri.  

Till ditt stöd har du en närmsta stab som består av läkarchef, ekonomicontroller, HR-partner, vårdadministrativ sekreterare och utvecklingscontroller. Du ingår i verksamhetsområdet psykiatris ledning där du arbetar i ett delat ledarskap tillsammans med verksamhetschefen för vuxenpsykiatri. En naturlig del i uppdraget är att delta i regionala forum, lokal samverkansgrupp samt samverka med övriga vårdgivare. Rapportering sker till sjukhusdirektör.

Din profil  
Vi förutsätter att du har en universitets- eller högskoleexamen som är relevant för uppdraget. Du har flerårig chefserfarenhet av att leda i komplex miljö inom hälso- och sjukvårdssektorn där erfarenhet av att leda chefer meriteras. Vi ser också att du har erfarenhet av förändringsledning och dokumenterat resultat av utvecklings- eller förbättringsarbete. Barnpsykiatrisk kompetens är meriterande.  

Som chef agerar du förebild och skapar delaktighet och engagemang genom ett värdegrundsbaserat ledarskap. På så sätt bidrar du till ökat samarbete och förbättrade arbetssätt som gynnar verksamhetens resultat och kvalitet. Mot bakgrund av pågående organisationsförändring blir det av vikt att arbeta med organisationskulturen vilket kräver god självinsikt i det egna ledarskapet samt en lyhördhet gentemot både medarbetare, fackliga, övrig ledning samt interna och externa parter. 
 
Det är också viktigt att du driver utveckling och förändring tillsammans med verksamheten. Kompetens, verksamhet och arbetsmiljö behöver utvecklas i dialog med medarbetarna. Detta kräver ett utvecklingsorienterat och inkluderande ledarskap med ett gemensamt ansvar att stärka SÄS arbetsgivarvarumärke.  
 
Rekryteringsprocessen  
Intervjuer planeras med arbetsgivare samt facklig rekryteringsgrupp 21/2 (fm) och 25/2 (em). Intervjuer med intern referensgrupp planeras 4/3 (em) och arbetspsykologiska tester 8/3.

Välkommen med din ansökan 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.