Verksamhetschef till Område Vård och omsorg

Vi söker nu en verksamhetschef för kvalitet och utveckling! Tjänsten är nyinrättad och fyller en viktig funktion i arbetet med att utveckla en kvalitativ vård och omsorg.

Om tjänsten

Som verksamhetschef för kvalitet och utveckling leder och samordnar du delar av vård och omsorgs stöd- och specialistfunktioner. Du har ett övergripande ansvar att både initiera, stödja och driva kvalitet- och utvecklingsarbete. Du kommer också att leda olika utvecklingsprocesser och utredningsuppdrag, såväl självständigt som i samverkan med dina medarbetare eller andra. Som verksamhetschef rapporterar du till områdeschef och ingår i ledningsgruppen för vård och omsorg.

Exempel på arbetsuppgifter:

• I rollen har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver och följer upp mot uppsatta mål.
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• du ansvarar för att kontinuerligt omvärldsbevaka utifrån området
• du arbetar utifrån en helhetssyn och driver egna utvecklingsarbeten
• du samverkar och ger stöd i kvalitet och utvecklingsarbete till områdets övriga chefer.

Om arbetsplatsen
Örebro kommun genomförde en omorganisation på nämnd- och förvaltningsnivå med start 1 januari 2023. Antalet nämnder inom det sociala välfärdsområdet minskades från fem till tre. De tre nämnderna blev Vård och omsorgsnämnden, Funktionsstödsnämnden och Socialnämnden. Samtidigt inrättades en Socialförvaltning med cirka 5000 anställda som stöttar de tre nämnderna.

Socialförvaltningen är en driftsförvaltning som, inom sitt ansvarsområde, levererar och utför vård, stöd och service, till kommunens medborgare på ett kostnadseffektivt sätt och med god kvalitet. Målet är nöjda medborgare som får den vård och omsorg de är i behov av. Förvaltningen ska också säkra ett förebyggande arbete inom sitt ansvarsområde. Detta alltmedan medarbetare trivs och kommer till sin rätt.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Du har en förmåga till helhetsperspektiv och god kunskap om det kommunala uppdraget generellt, samt specifikt om socialtjänstens och den kommunala hälso- och sjukvårdens uppdrag och utmaningar.
Det är viktigt att du är strukturerad, resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:


• akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• tidigare chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• kompetens och erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och/eller förbättringsarbete
• arbetslivserfarenhet som chef, strateg, planerare eller motsvarande, inom området social välfärd
• goda datakunskaper

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 juni eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 10 april.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter