Verksamhetschef till Ortopedkliniken

Vill du ha ett uppdrag där du som chef-och ledare har frihet och ansvar för att utveckla en effektiv och kvalitativ vård och samtidigt arbetar för en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare? Då är det kanske dig vi söker.  

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef på Ortopedkliniken leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, vårdprocesser och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du frihet och ansvar för att utveckla en för patienterna effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare.

I ditt uppdrag ingår exempelvis följande arbetsuppgifter:


• Ha det samlade ledningsansvaret inom verksamhetsområdet.
• Bidra i det övergripande utvecklingsarbetet på sjukhusnivå.
• Ekonomiskt budget- och resultatansvar.
• Ansvara övergripande för personal- och arbetsledning inom verksamhetsområdet.
• Utveckla och driva en verksamhet med hög kvalitet och tillgänglighet.
• Arbeta för att attrahera, rekrytera och behålla personal.

 

Om arbetsplatsen

Ortopedkliniken i Västmanland har ansvaret för den ortopediska vården inom hela länet. Planerad kirurgi genomförs till stor del vid Västmanlands sjukhus Köping medan större planerad kirurgi samt all akutvård sker vid Västmanlands sjukhus i Västerås. Ortopedkliniken har i Västerås även en mottagning, en rehabenhet samt två vårdavdelningar i, en med akut intag och en med elektivt intag. En av våra målsättningar är att vår verksamhet och klinik ska bli ett föredöme inom framtidens offentliga sjukvård.


Kvalifikationer

Vi ser att du som söker är legitimerad läkare med gedigen medicinsk arbetslivserfarenhet och kunskap inom verksamhetens område. Du är även van att driva utvecklings- och förändringsarbete som en del av din tjänst. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap för personal, ekonomi och verksamhet eller kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Även erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer både internt och externt såsom med fackliga organisationer är meriterande. 

För att passa i uppdraget ser vi att du är och vill vara positiv, synlig och närvarande ledare som genom öppenhet, dialog och tydlighet kan driva verksamheten framåt. Du är mål- och resultatorienterad och kan visa mod och kraft i att genomföra beslut och driva förbättringsarbete. Samtidigt har du ett coachande förhållningssätt och ger frihet under ansvar och trivs med att hålla dig uppdaterad kring sådant som kan påverka verksamheten. Det här är ett uppdrag för dig som vill verka inom givna ramar där du får vara nytänkande och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och en strategisk blick. Vill du även ha ett arbete som ställer krav på att bygga långsiktiga relationer, främja det tvärprofessionella samarbetet såväl som i team så kan det här vara det perfekta uppdraget för dig. 

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning inom din grundprofession med ett tillförordnande som verksamhetschef på 4 år, heltid.

Tillträde efter överenskommelse.

I den här rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Välkommen med din ansökan senast den 24 april 2022.

Intervjuer planeras att ske v. X 

 


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY