Verksamhetschef till Park och gata

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande arbete där du får leda och utveckla en viktig verksamhet som ska bidra till att skapa en enklare vardag för Örebroarna? Sök då denna tjänst som verksamhetschef på Park och gata! Örebro stad växer snabbt och med nytänkande och utveckling bidrar vi till att göra staden ännu mer attraktiv.

Om tjänsten
Teknik- och serviceförvaltningen och verksamheten inom park och gata bidrar till att skapa en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer samt offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Fördelningen av resurser ska bidra till jämlika livsvillkor i våra stadsdelar. Tillsammans arbetar vi för att skapa en enklare vardag för våra medborgare. Genom aktiva insatser ska vi bidra till kommunens hållbarhetsarbete och de globala hållbarhetsmålen Agenda 2030.

Park och gatuverksamheten har cirka 150 medarbetare som du leder tillsammans med tre enhetschefer och fem gruppchefer. I rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare/underställda chefer. Du stimulerar och underlättar samarbetet mellan enheter och arbetar utifrån en helhetssyn där du fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter. Som chef för Park och gata kommer du att jobba på uppdrag av Teknik- och servicenämnden och en av dina styrkor är att du har lätt för att omsätta politiska mål till strategier till tydliga mål för din verksamhet. Du kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra till helheten. Du driver verksamhetsutveckling med fokus på samarbete inom samhällsbyggnadsområdet. Digitalisering, effektiva arbetssätt och att skapa tillgängliga tjänster ingår i uppdraget.

I ditt uppdrag som verksamhetschef är samarbete/samverkan med interna och externa aktörer en stor del av ditt arbete, vilket vi tror att du tycker är både givande och utvecklande.

Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet får möjlighet att medverka i utvecklingen av Park och Gata med medborgaren i fokus.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• att bygga en stabil och tydlig organisation och plattform att utgå från
• att bidra till helheten samt med ett strategiskt perspektiv driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål

Om arbetsplatsen
Som medarbetare inom Park och gata på Teknik- och serviceförvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer samt offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. 
Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html 

Kvalifikationer
För att lyckas i uppdraget som Verksamhetschef är det viktigt att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk utbildning eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att leda andra chefer
• erfarenhet av arbete inom entreprenadområdet i beställare- / utförare- relationer

Meriterande:

• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• arbetslivserfarenhet av liknande verksamhet
• erfarenhet av förändringsledning 

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

 

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 7/6.

Välkommen med din ansökan!

 

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter