Verksamhetschef till Planering och uppföljning

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Verksamheten Planering och uppföljning ingår i förvaltningens område för Stöd och samordning och utgör en central funktion för regionens samlade planering, uppföljning och analys. Stödet riktas främst till regionledning, styrelse, nämnder och samtliga förvaltningar inom regionen beträffande ledning och styrning, internkontroll, verksamhetsanalyser, statistik och utdata, utredningar samt systemförvaltning.

I uppdraget ingår att inom ramen för planerings- och uppföljningsprocessen, utveckla och implementera styrmodell och struktur samt förvalta beslutsstöd. Det görs genom främst genom att
. ta ansvar för den regionövergripande processen för planering, styrning och uppföljning
. bedriva regionövergripande arbete med intern styrning, kontroll, regionövergripande utredningar och analys
. ta fram statistik och rapporter

I uppdraget ingår även att initiera, stödja och genomföra;
. framtagande av fördjupade analyser och planeringsunderlag
. implementering och utveckling av regionens ledningssystem
. stödja regionens övergripande budgetprocess

I verksamheten arbetar ca 20 medarbetare inom olika specialistområden.

ROLLEN SOM VERKSAMHETSCHEF

Som verksamhetschef inom Planering och uppföljning kommer du att verka på ett flertal arenor och är föredragande till den politiska ledningen och olika ledningsgrupper i våra förvaltningar. Du ingår tillsammans med fyra kollegor i områdesdirektörens ledningsgrupp och här ges möjlighet för dig att aktivt bidra till såväl regionens som områdets utveckling. Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalité.

Uppdraget innebär att tänka i system och strukturer, ha god framförhållning och att säkerställa att tidplaner hålls. Verksamhetens interna processer och aktiviteter behöver systematiskt följas upp. Region Västernorrlands styrmodell bygger på ett tillitsbaserat förhållningssätt på alla nivåer.

Sedan augusti 2022 ingår verksamheten tillsammans med kanslifunktioner, Vårdval, Hjälpmedel och Patientsäkerhet i ett gemensamt område kallat "Stöd och samordning". Tillsammans förväntas vi att ur ett regiongemensamt perspektiv bidra till en ökad samordning, nya arbetssätt och ett effektivare resursnyttjande. I det sammanhanget kommer du att ha goda möjligheter att kunna påverka och bidra till en fortsatt positiv utveckling både inom området och för regionen i stort.

Vi söker dig som har högskoleexamen som vi bedömer relevant för befattningen och tidigare chefserfarenhet. Du har erfarenhet av att ha arbetat processinriktat med verksamhetsutveckling och av att leda utvecklingsprocesser. Vi ser också att du har erfarenhet av att leda medarbetare i specialistfunktioner. Vidare har du god kännedom om regionernas ansvar i form av det regionala utvecklingsuppdraget och uppdraget som huvudman för hälso- och sjukvård.

Meriterande är om du har god kunskap om systemförvaltning samt projektkompetens. Även erfarenhet av processutveckling vad gäller verksamhetsplanering och uppföljning, gärna inom en politiskt styrd organisation, ser vi som meriterande. Har du arbetat med beslutsstöd ser vi även det som meriterande. För denna roll krävs goda kunskaper i svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för denna roll söker vi dig som styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och du arbetar på ett strukturerat sätt. Du trivs att arbeta med komplexa frågor där din problemlösande analysförmåga får komma till användning. Vidare lägger vi värde vid din förmåga att värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Ditt sätt att kommunicera är tydligt och du säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter.

Varmt välkommen med din ansökan!