Verksamhetschef till radiologiska kliniken

Radiologiska kliniken Eskilstuna och Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vill du vara med och driva utvecklingen på länets största radiologiska klinik? Har du förmåga att skapa delaktighet och engagemang i en grupp? Då kanske du är vår nya verksamhetschef! Vi erbjuder dig en trygg anställning med goda möjligheter till karriär och personlig utveckling.

Om oss
Hälso- och sjukvården i Region Sörmland är regionens största verksamhetsområde med ca 5 500 medarbetare och 6 miljarder i omsättning. Hos oss får du de mindre sjukhusens fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som det är sjukhus med bred verksamhet, modern diagnostik samt högkvalitativ vård och behandling. Det finns goda kommunikationer med kollektivtrafik och med bil.

Radiologiska kliniken bedriver verksamhet på både Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE) och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK). Vårt upptagningsområde utgörs i huvudsak av norra och västra länsdelen i Sörmland. Vi är sammantaget ca 140 medarbetare. Det finns ett länsgemensamt samarbetet med Radiologiska kliniken i Nyköping, som är länets andra radiologiska klinik. Vi erbjuder konventionell röntgen, datortomografi, magnetkamera och ultraljud. Vi svarar också för mammografiscreening samt klinisk bröstdiagnostik i Sörmland. Utrustningen är modern med digital såväl bild- som remissinformation. Kliniken planerar för en ny akutröntgenenhet, en uppgradering av ultraljudsverksamheten samt en ny MR-enhet på Kullbergska sjukhuset. Vi arbetar för att på flera plan förbättra vår arbetsmiljö då vi vill bygga upp en modern ny verksamhet med fokus på delaktighet, kompetensutveckling, jämställdhet och arbetsglädje. Vi förordar delaktighet, öppenhet och ett gott medarbetarskap.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som verksamhetschef hos oss får du leda och vidareutveckla verksamheten inom kliniken, såväl operativt som strategiskt. Det innebär att skapa bästa möjliga förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, engagemang till utveckling och vilja ta ansvar. I uppdraget ingår att skapa goda relationer med andra kliniker och verksamheter både på och utanför sjukhusen - en central fråga för radiologin då arbetet sker i nära relation till dessa.

Du har din egen ledningsgrupp på kliniken, med enhetschefer och verksamhetsutvecklare. Dessutom finns stödfunktioner från HR- och ekonoomi-staben kopplade till kliniken. Du är även viktig del av divisionens ledningsgrupp där du är direkt underställd divisionschefen.

Din kompetens
Vi söker dig med gedigen erfarenhet från radiologisk verksamhet. Vi ser gärna att du är är legitimerad läkare med med specialisering inom radiologi eller rötgensjuksköterska. Vi ser att du har erfarenhet som ledare, har du dessutom genomfört vidareutbildningar inom chefs- och ledarskapsområdet ser vi det som meriterande.

Som person är du trygg och stabil i din ledarroll. Du har förmåga att tänka strategiskt och planera och organisera på ett effektivt sätt och du är även mån om att slutföra det du påbörjat. Du leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet i arbetet med att nå gemensamma mål. Vidare har du en god samarbetsförmåga och tillsammans med dina medarbetare arbetar du för ett positivt arbetsklimat där både du och medarbetarna utvecklas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig en trygg anställning och personalförmåner. I din roll som chefs erbjuds du även möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling.

Kontakta oss gärna så får du höra mer. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Tf Divisionschef Svante Sjöstedt, 072-736 26 30.
Facklig företrädare nås via kontaktcenter 0155-24 50 00. (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Kom och jobba hos oss på radiologiska kliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-05-28.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.