Verksamhetschef till Revisionären

Vi söker Verksamhetschefen som vill gott!
Om Revisionären
En roligare sista rad! Vi kallar oss för revisionsbyrå, det är så man kallar sig när man har revisorer i huset. Men där slutar likheterna. Egentligen skulle man kunna beskriva oss här på Revisionären som ett ständigt växande gäng som älskar att hjälpa företagare nå sina mål. Många kan nog uppfatta oss som annorlunda, kanske lite galnare än andra i branschen. Piggare och mer färgglada helt enkelt. Men framförallt älskar vi vårt jobb. Det är ju jätteroligt med ekonomi! Vi triggas av förändring och att komma på nya idéer. Vi är en lokal spelare med glimten i ögat, fötterna på jorden och med fallenhet för att få allt att verka så himla enkelt. Vi lindar inte in oss i obegripliga ord utan föredrar att prata ren svenska (möjligen med lite inslag av pitemål).
Carola Lundgren, VD, grundade bolaget 2005 och sedan början av 2020 klev medarbetarna Katarina Eriksson och Jessika Andersson in som delägare, alla är aktiva i bolaget. Revisionärerna är till större delen kvinnor, men till oss är man välkommen som medarbetare eller kund oavsett kön, ålder, etnicitet, sexualitet, trostillhörighet - ja ni fattar, bara ni har hjärtat på rätta stället. Vi ser med glädje på vår framtid...
Vårt kontor ligger i Borgen i Furunäsets Företagsby strax utanför centrala Piteå. Men det hindrar inte oss från att ha kunder från andra delar av landet, men vi stormtrivs när vi får möta våra kunder över en kaffekopp i verkligheten.
Verksamhetschefen som vill gott!
I rollen som Verksamhetschef hos oss på Revisionären får du lika mycket frihet som ansvar och möjligheten att utvecklas i rollen. Vi söker dig som har erfarenhet att leda människor men drivs av att lyckas tillsammans!
Så vi tänker därför att du har en stor portion självinsikt, förmågan att förstå konsekvenserna av ditt eget och andras agerande. Tryggheten att kunna agera , reflektera, delegera och vet vikten av att notera och kommunicera för att skapa ett öppet och inspirerande klimat. En chef som månar om både medarbetaren, företaget, uppdraget och kunden. Du ser ledarskapet som en profession och vet hur man skapar engagemang och arbetsglädje i hela gruppen.
"Vårt ledarskap utgår därför ifrån Employer Branding Leadership EBL® som metod och handlar om hur jag som ledare skapar ett äkta och genuint arbetsgivarvarumärke inifrån och ut. Där målet är att skapa förutsättningar som får medarbetare att må bra, produktiviteten att öka, företaget blir lönsamt och alla parter pratar gott om oss som arbetsgivare och leverantör. Med chefen som främsta verktyget och medarbetarna som självklara ambassadörer! "
Så du som individ är otroligt viktig för oss!
Har du gjort några år som ledare och vet att det är nått du verkligen vill utveckla, så tror vi att du kommit helt rätt. Erfarenhet inom redovisning och ekonomi generellt är inget vi kräver eller ens eftersöker, det är snarare en fördel om du har annan bakgrund. Det viktigaste är din ledarfilosofi, erfarenheten av ett gott ledarskap och du som person.
Tack vare ditt ledarskap tillsammans med ledningsgruppen kommer våra medarbetare att trivas, utvecklas, leverera och stanna kvar. Hos oss får du möjligheten att skapa en prestationsmiljö till den kvalité vi erbjuder, den trygghet vi lovar, det roliga här i arbetslivet och den utvecklingen som krävs för att vi alltid ska ligga i framkant. Hela verksamheten genomsyras av våra värdeord som är just Kvalité, Utveckling, Roligt och Trygghet.
Som chef strävar du också efter att förstå dina medarbetare för att leda din grupp mot målet med känsla för individens olika behov och förmågor. Du förstår hur din roll påverkar andra på sikt och hur du ska agera för att skapa engagemang och arbetsglädje som smittar. Att ligga steget före, tänka positivt och jobba proaktiv är för dig en självklarhet. Involvera andra, se och lyfta medarbetarna är din vardag. Vi tror därför att du leder med framförhållning, närvaro, ödmjukhet och tydlighet.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen och sitter därför nära både ägare och strategiska beslut.
I ditt uppdrag ingår personalansvar och resursplaneringen för 21 engagerade medarbetare, men även ansvar för måluppfyllelse och kundnöjdhet genom dina medarbetare. Planera och följa upp på grupp- och individnivå, du ser och kommunicerar med dina medarbetare varje dag. Du håller löne- och medarbetarsamtal och är den som planerar och håller löpande personalmöten över året. Möten med leverantörer, inköp, kostnadskontroll och planering ligger också på den här rollen. I rollen ingår också den strategiska delen av verksamheten med budgetarbete, marknadsföring, arbetsmiljö, organisation, internkommunikation, lokalerna och HR året.
Vi tror alltså att vår nya verksamhetschef är:
Empatisk
Engagerad
Prestigelös
Närvarande
Kommunikativ och transparent
Coachande

Även i år är vi certifierade som en riktigt bra arbetsplats att jobba på via
"A great place to Work"!
Vi erbjuder dig:
frihet och ansvar i lika stor utsträckning
kollegor med den äkta familjekänslan, med andra ord en vänlig arbetsplats.
flextid
möjligheten att påverka även på strategisk nivå
en äkta balans mellan arbete och fritid.
utbildning i Employer Branding Leadership EBL®
att ha hunden på jobbet.



Varmt välkommen med din ansökan!
I den här rekryteringen har Revisionären valt att samarbeta med Workslife, du skickar därför din ansökan via länken nedan.
Lika avgörande som denna roll är för ägare, ledning och medarbetare lika viktigt är det att denna rekrytering blir så bra matchning som möjligt för dig. Så ta dig tid att skriva och berätta om dig som person, lägg ner en extra stund på det. Vi struntar i hur du stavar eller hur långt eller kort du skriver, det viktigaste är att du berättar om hur du tänker och känner och vad du vill med ditt ledarskap och vad du behöver för att lyckas, då har vi något att bygga vidare på.
Skicka din ansökan senast den 30 november!
Har du frågor gällande tjänsten går det bra att kontakta Workslife www.workslife.se via växeln 0911-410433 eller våra seniora rekryterare Helene Lowall på 070-3808180 helene.lowall@workslife.se eller Maria Berglund First Adaptive Assistent 070-3600200 maria.berglund@workslife.se