Verksamhetschef till Socialförvaltningens nya verksamhet för råd, stöd ...

Verksamhetscheftill Socialförvaltningens nya verksamhet för råd, stöd och service, en gemensam mottagning!
Socialförvaltningen har påbörjat ett stort omställningsarbete,
”Socialnämndens samskapande strategi för en sammanhållen socialförvaltning i framkant - 5S, vilket bl.a. innebär att ställa om arbetet till en användardriven och öppen respektive tillgänglig socialtjänst med fokus tidigt, samordnat och förebyggande arbete samt insatser på hemmaplan. Alla medarbetare är delaktiga i strategiarbetet varför arbetet förutom formella krav också innebär att du ska vara nyfiken, innovativ och våga tänka lösningar utanför ”boxen” samt gilla att arbeta i processer. Vi arbetar för en tillitsfull styrning, ledning och verksamhet.
När vi frågar dem som socialförvaltningen är till för så säger dom bl.a.
Man vill ha snabb hjälp ifrån socialförvaltningen
Vill inte bli ett ärende i socialförvaltningen
Kunna få kontakt med socialförvaltningen närhelst på dygnet och även digitalt
Att ett gott bemötande och tillit är viktigt
Att vi ska fråga först innan vi börjar ”babbla”
Socialförvaltningen arbetar för att vara användardriven och sammanhållen vilket är extra viktigt när två avdelningar nu blir tre verksamhetsområden, en verksamhet för gemensam myndighetsutövning, en verksamhet för gemensam öppen vård och en verksamhet för råd, stöd och service – en gemensam mottagning.
Arbetsuppgifter 
Som verksamhetschef har du en nyckelroll i organisation och i det förändringsarbete som pågår i socialförvaltningen - för en sammanhållen användardriven förvaltning.
Som verksamhetschef är du direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.
Du är närmsta arbetsledare för enhetschefer som du också har personal-och arbetsmiljöansvar för. Du har resultatansvar för ekonomi och kvalitet inom din verksamhet
Det är också viktigt att du som verksamhetschef säkerställer att vi tillämpar de metoder och arbetssätt som ger bästa möjliga resultat. För att nå detta mål behöver du ha en god förmåga till såväl intern som extern samverkan.
Du får ett omväxlande och intressant arbete med stor frihet och många möjligheter att driva och utveckla verksamheten i samarbete med kollegor och ledning . Vi eftersträvar ett öppet, tillitsfullt och lärande arbetsklimat i förvaltningen. Vi förutsätter att du vill bidra till detta.  
Vi erbjuder personlig kompetensutveckling, som en viktig del för din utveckling för att få möjlighet att växa i rollen som ledare.  
Kvalifikationer  
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ledarskap, inom det sociala området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du skall ha dokumenterad erfarenhet av att leda chefer, att leda förändringsarbete och du ska ha haft ansvar för personal och ekonomi. Kunskaper för området om relevanta lagstiftningar och om socialtjänst, är en förutsättning för uppdraget.

Du har ett tydligt ledarskap med ett strukturerat och strategiskt förhållningssätt.
Du är mål- och resultatfokuserad och kan förmedla inriktning och strategier på ett inspirerande sätt.
Du lägger även stor vikt vid uppföljning och utvärdering.
Vi förutsätter att du är en trygg ledare med förmåga att skapa en positiv verksamhet med god arbetsmiljö för medarbetarna samt kvalitet i insatserna för de människor vi är till för.
Du är lyhörd och prestigelös och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift.
Du värnar om kvalitet och effektivitet och leder utifrån tydlighet, dialog, process och delaktighet.
Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och lämplighet.
Om anställningen  
Tillsvidareanställning. Sysselsättningsgrad 100 %.
Provanställning kan komma att tillämpas.  
Tillträde enligt överenskommelse.  
Kontaktpersoner  
Cecilia Grefve Lang förvaltningschef, tfn 0455- 32 13 38
Fackliga företrädare  
Bebben Malmström, Vision, tfn 0455-30 48 65
Mikael Wickström, Akademikerförbundet SSR, tfn: 0455-30 43 29  
Per Nordensson, Ledarna, tfn 0455- 30 52 98
Övrigt
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 
Ansökan
Välkommen med din ansökan, inklusive löneanspråk, senast 18 maj 2021.
Ansökan kan enbart göras via länk och inom föreskriven tid.