Verksamhetschef till Sveriges största avdelning för myndighet äldre

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.  

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! 

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo att ta klivet upp på en viktig position där du gör skillnad för stadens äldre?

Avdelning Myndighet består av cirka 250 medarbetare med uppdrag att arbeta med myndighetsutövning riktat till stadens äldre befolkning. I avdelningsledningen ingår avdelningschef, verksamhetschefer, verksamhetsutvecklare, avdelningscontroller samt avdelningssekreterare. Då en av våra tre verksamhetschefer ska gå i pension rekryterar vi nu en ersättare.

Vi söker dig som vill bli verksamhetschef med ansvar för att utveckla förvaltningens arbete för trygg och säker hemgång från slutenvården, vilket utgör en central del av den pågående omställningen till Nära Vård. För att stärka det arbetet har vi nyligen samlat planeringsverksamheten och förvaltningens boendesamordning under en gemensam verksamhetschef. Under dig har du tre enhetschefer, en verksamhetsutvecklare, en kvalitetsutvecklare och två processledare. Dina verksamhetschefskollegor ansvarar för områdesarbetet i stadsområde Sydväst/Hisingen respektive Centrum/Nordost.

I tjänsten ingår att tillsammans med kollegor, enhetschefer och socialsekreterare utveckla arbetsinnehåll som metodik i utredning, handläggning och intern och extern samverkan kring den enskilde. En nära samverkan behöver fortsatt utvecklas med regional slutenvård och primärvård liksom kommunal primärvård samt utförarorganisationen. Uppdraget innefattar helhetssyn och fokus på att trygga individ- och anhörigperspektivet genom vård- och omsorgsprocessen.

Som verksamhetschef är du direkt underställd avdelningschef och ingår i ledningsgruppen. Du ansvarar för personal, ekonomi, styrning och utveckling av ditt verksamhetsområde och bidrar tillsammans med övriga i avdelningsledningen till att upprätta mål och strategier för hela avdelningen. Du deltar i samverkan med interna och externa samarbetsparter samt fackliga förtroendevalda och ansvarar för utvecklingen svarar upp mot mål och strategier. I rollen ingår även att delta i förvaltningens gemensamma och övergripande ledningsarbete. Du arbetar i nära samverkan med kollegor på avdelningen och övrig verksamhet för en effektiv och likvärdig verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har mod och lust att förändra och utveckla det sociala arbetet inom äldreomsorgens myndighetsutövning. Du har relevant högskoleexamen inom området, företrädesvis socionom, och yrkeserfarenhet kopplat till uppdraget. Du har flerårig chefserfarenhet och gedigen kunskap och erfarenhet av socialt arbete och myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL).

Du har erfarenhet av lednings- och förändringsarbete på strategisk nivå. Har du tidigare erfarenhet av samverkan med hälso- och sjukvård ses det som meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet av att leda andra chefer, men det är inte ett krav. Det viktiga är att du har god ledarförmåga, en stark drivkraft att förändra och att du gillar att bedriva utvecklingsarbete tillsammans med andra.

Som medlem i avdelningsledningen ingår du i ett tight, glatt och dynamiskt ledarteam där olikhet välkomnas samtidigt som vi är noga med att skapa gemensamma riktlinjer och förhållningssätt. Du är lyhörd för andras åsikter men samtidigt van att arbeta självständigt, strukturerat och resultatinriktat. Du har god analytisk förmåga och uttrycker dig ledigt i tal och skrift.

Vi kommer att ta särskild hänsyn till följande personliga kompetenser som ingår i Göteborgs Stads ledarkriterier; mål- och resultatorienterad, förändringsorienterad, strategisk, samarbetsinriktad och lyhörd. I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.