Verksamhetschef till Torsjö/Kollinge

Verksamhetschef Humana LSS 


Vill du jobba för en av omsorgens ledande aktörer och arbeta för att alla ska få ett bra och meningsfullt liv? 


Sök redan idag och bli en av Humanas hjältar! 


Om verksamheten: 


Du kommer att ansvara för två stycken LSS-gruppbostäder i Tyringe. Målgruppen på våra boenden är personer inom personkrets 1 vilket omfattar personer med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. 


Om tjänsten:  


Som verksamhetschef har du stort inflytande över verksamheternas innehåll och din egen arbetssituation. Att utforma rätt insatser som passar våra klienters behov ställer krav på initiativförmåga, kreativitet och problemlösningsförmåga. För att skapa och bibehålla en bra kvalitet krävs ett verksamhetsnära och coachande ledarskap. Du planerar, leder och utvecklar din verksamhet enligt lagar och föreskrifter. Utöver verksamhetens innehåll ansvarar du även för budget, arbetsmiljö, personalfrågor samt övrigt som är kopplat till den dagliga driften. Till din hjälp att uppnå verksamhetens mål har du en stödpedagog, samordnare, teamledare, sjuksköterska och en engagerad personalgrupp. Du har även olika stödfunktioner som t ex HR, kvalitet och metod, ekonomi, lön, fastighet, IT och specialister inom hälso- och sjukvård. 


Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med regionchef och övriga verksamhetschefer. För oss är det viktigt att jobba tillsammans.  


Som anställd på Humana är du en ambassadör för vår värdegrund; glädje, engagemang och ansvar, och som verksamhetschef har du det yttersta ansvaret för att våra klienter får insatser av god kvalitet och ett respektfullt bemötande. 


Vem är du? 


Du ska ha ledarerfarenhet, vara van vid, och ha en stor förmåga, av att leda och utveckla personal. Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatorienterad och med god självkännedom. Du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa relationer och vidhålla kontakter. Du är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap. Du har goda administrativa färdigheter och har erfarenhet av ekonomisk uppföljning. Du har förmåga att leda och utveckla verksamhetens grundidé om att alla har rätt till ett bra liv, samt stå för Humanas värdegrund gällande Ansvar, Engagemang och Glädje. 


Om du erbjuder oss din kunskap och ditt engagemang kommer vi att erbjuda en stimulerande, trivsam och positiv arbetsplats. Dina möjligheter att utvecklas hos oss är stora och du har goda chanser att växa utifrån dina intressen och kompetensområden. 


För denna tjänst krävs det att du har: 


- Flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom vård, omsorg eller behandling. 


- Relevant högskole- eller universitetsutbildning som t ex socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. 


- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. 


- Mycket goda kunskaper i svenska språket 


- God systemvana 


- God samarbetsförmåga och är bra på att skapa relationer såväl internt som externt. 


- Viljan att arbeta på/i verksamheten måndag-fredag dagtid. 


- Erfarenhet av arbete i LSS-verksamheter och erfarenhet av att möta individer med funktionsnedsättning. 


- B körkort. 


- Erfarenhet av att driva ett förändringsarbete. 


Det är viktigt att du trivs med att arbeta verksamhetsnära och vill bidra till en god gemenskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret. 


Vi erbjuder: 


Hos oss får du möjligheten att utforma din verksamhet tillsammans med fenomenala kollegor i en prestigelös miljö där vi ser, stöttar och uppmuntrar varandra. Som chef erbjuds du en mängd utvecklingsmöjligheter och vi vill gärna vara med i din fortsatta karriär. 


Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. 


Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Tillsvidareanställning, Heltid / Dagtid, vi tillämpar sex månaders provanställning. 


Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. 


Tillträde: Enligt överenskommelse men gärna april-maj  


Vad händer nu? Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdagen. Skicka därför gärna din ansökan redan idag! Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!