Verksamhetschef till vårt nya område Allmänkultur och Kulturskola

Västerås stad växer och vårt kulturliv utvecklas. Nu söker vi en duktig verksamhetschef för vårt nyinrättade verksamhetsområde Allmänkultur och Kulturskola.

Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen består numera av fyra verksamhetsområden: Allmänkultur och Kulturskola, Bibliotek och Evenemang, Fritid och Förebyggande samt Idrott. Vi har cirka 400 medarbetare som alla arbetar för att bidra till magiska ögonblick för de som bor och besöker vår stad.

Läs mer om oss: www.vasteras.se/kulturidrottochfritidsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som en riktigt bra ledare. För oss betyder det att du brinner för att utveckla dig själv, dina medarbetare och din verksamhet och att du leder med tillit, klokskap och mod. Du är trygg, prestigelös och har förmåga att motivera andra.

Verksamhetsområdet Allmänkultur och Kulturskola ansvarar för samverkan med och stöd till föreningslivet, det fria kulturlivet, folkbildningen och samlingslokaler samt samverkan med Västmanlandsmusiken och Västmanlands Teater. I ansvaret ingår utvecklingsarbete, till exempel utveckling och drift av kulturhuset Culturen, omvärldsanalys, regional kultursamverkan samt strategiskt arbete med till exempel program och handlingsplan för området Kultur. Till stöd för detta arbete finns ett kulturteam bestående av fyra medarbetare varav en kulturstrateg, en utvecklingsledare och två samordnare för föreningsliv- och civilsamhälle. Den offentliga konsten samt de stadsantikvariska frågorna ingår också i verksamhetsområdet. Enheterna Västerås Kulturskola och Västerås Museer har varsin enhetschef som rapporterar till verksamhetschefen. I enheten Västerås Museer finns flera av Västerås och Västmanlands mest uppskattade besöksmål som Vallby friluftsmuseum, Västerås konstmuseum och Anundshög.

Du ansvarar du för att leda och vidareutveckla ditt verksamhetsområde. Du effektiviserar med bibehållen kvalitet och har en ekonomi i balans. Verksamhetsområdet har ett 100-tal medarbetare som operativt leds av enhetschefer och avdelningschefer. I nära samarbete med direktör och verksamhetschefen för Bibliotek och Evenemang bistår du och dina medarbetare Kulturnämnden med sakkunskap, beredning av ärenden och verkställande av beslut. Förvaltningens Stödteam och HR-chef ger viktig support i ditt arbete. Du deltar även i krisledningen i förvaltningen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi erbjuder en ny och spännande tjänst i en intressant organisation som har fokus på kulturfrågor. Har du god kompetens och erfarenhet från de aktuella kulturområdena och är van att arbeta med politik och nämnder så är vi nyfiken på dig. Du motiveras av samverkan och har arbetat brett med frågor inom kulturområdet, gärna i en större eller en politiskt styrd organisation.

Vi satsar på ledarutveckling och har ett antal utbildningar årsvis som vi kompetensutvecklar dig i. Vi vill att du har akademisk utbildning inom något kulturområde alternativt annan relevant utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Du har tidigare arbetat som chef där du haft ansvar för personal, budget och verksamhetsutveckling och har god erfarenhet från arbete med förändring och utveckling. Du är insatt i arbetet inom kulturområdet och medveten om kulturlivets förutsättningar. Är du van vid att arbeta med samverkan med föreningsliv, studieförbund och fria kulturaktörer samt på regional nivå ser vi det som en fördel.

I den här rekryteringen behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner
Therese Klingmalm, Ansvarig rekryterare, 021-392222, therese.klingmalm@vasteras.se
Lenny Hallgren, Direktör Kultur- och fritidsförvaltningen, 021-391515, lenny.hallgren@vasteras.se

Fackliga representanter
Lina Ahtola, DIK, 021-393212, lina.ahtola@vasteras.se
Susanne Thorsell, Ledarna, 021-392909, susanne.thorsell@vasteras.se
Mårten Lundgren, Lärarnas riksförbund, 021-392909, marten.lundgren@vasteras.se
Jens Persson, Vision, 021-391243, jens.persson@vasteras.se

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.