OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Landstinget i Värmland är organiserat i fyra områden: slutenvård, öppenvård, stöd (vilket innefattar IT, service och fastigheter) och Folktandvården. Område slutenvård består av totalt 28 verksamhetsområden och har ca 3500 medarbetare.
En organisationsförändring kommer att genomföras som innebär att två verksamhetsområden för vårdadministration inom medicin- och opererande verksamheter slås ihop till ett gemensamt verksamhetsområde för vårdadministration inom område slutenvård. Tillträdande verksamhetschef får i uppdrag att i samverkan forma det nya verksamhetsområdet och ledningsstruktur ändamålsenligt utifrån förändrade arbetssätt och lokalmässiga förutsättningar.
Genom skapandet av nytt vårdadministrativt verksamhetsområde kommer man lättare kunna dela den stora kunskapsbas som medarbetarna besitter, öka förståelse och samarbete. Möjligheterna till vidareutveckling på både verksamhets- och individnivå kommer att öka.
I uppdraget för det nya verksamhetsområdet vårdadministration ska en översyn av gemensamma funktioner prövas för att ge bra patientflöden, god tillgänglighet och god arbetsmiljö. Som exempel ingår översyn av kodarenhet och regionvårdskansli.
ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområdet har totalt ca 200 medarbetare, med idag nio underställda chefer som har ett delegerat personal-, ekonomi och arbetsmiljöansvar och som ingår i verksamhetsledningen.
Uppdraget som verksamhetschef innebär ett övergripande ansvar för de vårdadministrativa ar-betsuppgifterna som ger stöd för en effektiv och säker vård. Verksamhetschefen ansvarar för genomförande och uppföljning av verksamhetsområdets uppdrag enligt fastställd verksamhetsplan och med tilldelade resurser.
Med ditt ledarskap bidrar du till att landstinget i Värmland når målen för hälso- och sjukvård: inga vårdskador, bästa vårdkvalité, vård utan köer och respektfulla möten. Alla förbättringar som genomförs, stora som små, i våra olika verksamheter i landstinget bidrar till att vi närmar oss våra gemensamma mål
Som verksamhetschef ingår du i områdesledningen och ska arbeta med strategiska och operativa frågor samt sätta upp och följa upp mål inom din verksamhet. Du är direkt underställd områdeschefen för slutenvård.
Chefsförordnandet är tidsbegränsat till fyra år, med en grundanställning inom Landstinget i Värmland.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lämplig akademisk utbildning och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Du har intresse och erfarenhet av arbete i ledande ställning samt utvecklingsuppdrag. Tidigare chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård samt ledarskapsutbildning är meriterande.
Arbetet kräver tydlighet, beslutsamhet och samarbetsförmåga. Du är ansvarstagande, utåtriktad och har förmåga till helhetssyn. Du har ett stort intresse för verksamhetens mål och innehåll och har förmågan att engagera, entusiasmera samt samverka med dina medarbetare i förbättringsprocesser.
ÖVRIGT
Inför anställning ska du som sökande kunna uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister som du lämnar till chefen i oöppnat kuvert.
Utdraget får inte vara äldre än ett år.
Du hittar blanketten på www.polisen.se "blankett för begäran om utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister §9".
Inför rekryteringsarbetet har Landstinget i Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Tina Crafoord, bitr verksamhetschef
nås via sekr 054-61 60 38
Annicka Ekendahl, verksamhetschef vårdadministra
054-61 53 33
Kristina Adrian Karlsson, bitr verksamhetschef v
054-61 76 89
Åsa Kvarnström, Vision
054-61 57 95, 070-257 45 65
Kristina Adrian Karlsson, bitr verksamhetschef
054-61 76 89
Åsa Kvarnström, Vision
054-61 57 95
Tobias Kjellberg, divisionschef
054-61 43 92 (sekr)
Anncathrin Larsson, avdelningschef
054-64 53 06
Åsa Kvarnström, Vision, via växeln
054-61 50 00
Göran Källvik, avdelningschef
054-61 57 07