OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vuxenpsykiatri Västmanland söker ny verksamhetschef. Är du en strategisk och kreativ ledare som inspireras av utmaningar, ser möjligheter med digitalisering och vill utveckla den psykiatriska vården? Då kan det här vara ett uppdrag för dig!
Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.
Arbetsuppgifter
Vuxenpsykiatrin i Västmanland ansvarar för all vuxenpsykiatrisk specialistsjukvård i Region Västmanland, och bedriver verksamhet på fyra orter. Behovet av psykiatrisk specialistsjukvård ökar, samtidigt som det är brist på många specialistkompetenser inom psykiatrin i Sverige. För att möta de ökande behoven kommer vi behöva hitta nya sätt att hjälpa patienterna. Flera nya verksamheter är under uppstart, bland annat en äldrepsykiatrisk mottagning och en lågtröskelmottagning med sprutbytesverksamhet. Kliniken har också en viktig roll i utvecklingen av framtidens nära vård.
En attraktiv arbetsplats är avgörande för möjligheten att attrahera och behålla kompetenta medarbetare. Vi arbetar bland annat med att se till att rätt person gör rätt saker (taskshifting) och ge möjlighet till mer flexibla arbetsförhållanden (distansarbete) samt forskning.
En viktig del av klinikens framgång är samverkan. I ditt uppdrag ingår att bibehålla och utveckla samverkan både internt inom psykiatrin och regionen, men även med externa samverkanspartners som exempelvis regionens kommuner.
Som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de uppdrag, mål och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du frihet och ansvar att utveckla en för patienterna högkvalitativ och tillgänglig vård med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Du har ett övergripande ansvar för verksamheten i sin helhet, dess ekonomi och medarbetare. Du har direkt ledningsansvar för bland annat sektionschefer och läkarchef, och ingår i område nära vårds ledningsgrupp.
Om arbetsplatsen
Vuxenpsykiatri i Västmanland är en välskött och utvecklingsdriven verksamhet som står för öppenhet och hög kompetens inom det psykiatriska området. Verksamheten är uppdelad i två sektioner: Länsgemensamma resurser (psykiatrisk slutenvård, slutenvård för beroendevård och psykiatrisk akutmottagning), öppenvård (samtliga vuxenpsykiatriska mottagningar i länet samt beroendemottagning). Sammantaget har verksamheten ca 500 medarbetare och en budget på knappt en halv miljard kronor. Nöjd medarbetarindex visade vid den senaste mätningen 70,4, vilket ligger i zonen för förändringskraft.
Region Västmanland främjar kompetensutveckling och har ett stort utbud av interna utbildningar via vår utbildningsenhet. Som chef hos oss erbjuds du vidareutveckling inom chef- och ledarskaps området utifrån din roll och tidigare erfarenheter. Du har även tillgång till regionens breda utbud av stödfunktioner.
Läs mer om vad vi erbjuder till dig på: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
Kvalifikationer
Du som söker har högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget, meriterande om du är utbildad läkare. Du förväntas ha tidigare erfarenhet från en ledande befattning som inkluderat personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och god förmåga att formulera dig på svenska i tal och skrift.
Vi ser det som meriterande om du har kunskap om och erfarenhet från arbete inom vuxenpsykiatri och/eller hälso-och sjukvård och erfarenhet av verksamhetsutveckling, förbättringsarbete samt kunskap om ekonomi och budgetarbete.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Vi förväntar oss att du är nytänkande och har förmåga att driva utveckling på ett kreativt sätt utifrån ett övergripande strategiskt perspektiv. Du har lätt för att tydligt och inspirerande kommunicera mål, visioner och gemensam riktning. För att skapa delaktighet lyssnar du till andra och tillvaratar den kunskap och kompetens som finns i verksamheten. För dig är tillit grundläggande i ledarskapet, du vågar delegera ansvarstagande ut i verksamheten och ser att det är i samarbete och samverkan som resultat nås.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning inom grundprofession med tidsbegränsat förordnande som chef under 4 år.
Välkommen med din ansökan senast 5 juni 2022! Initiala digitala intervjuer planeras att genomföras i slutet av v.24 och början av v. 25.
Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.
Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en eventuell anställning.
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.
Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY
Kontaktpersoner på detta företaget
Christina Gehlin, Avdchef
0221-263 47
Cecilia Stoor, Vårdförbundet
021-10 41 67
Maria Fredriksson Frischenfeldt, Sektionsledare Resurslaget i Köping
0221-26368
Aliisa Andreasson, Enhetschef avd 1
0221-261 24
Jeny Zackrisson, Enhetschef avd 1
0221-261 53
Christina Gehlin, Enhetschef avd2/AH
0221-263 47
Therese Edvardsson, Tf. Enhetschef avd 3
0221-26 271
Fredrik Leek, Områdeschef, Ambulanssjukvården Västmanland
021-17 45 59
Marie Malm, Enhetschef
021-17 45 69
Fredrik Rudstam, Vårdförbundet
021-17 34 42