Verksamhetschefer med delat ledarskap

Årstagården och Bernadotte

Nuvarande verksamhetschefer på Bernadotte och Årstagården söker nu varsin engagerad och trygg chefskollega. Här finns unika möjligheter till ett kraftfullt ledarskap. Är du den chef som vill dela ledarskapet med en av oss?

Vi söker två verksamhetschefer, en till Årstagården och en till Bernadotte. Du kommer att dela ledarskapet med nuvarande verksamhetschef på respektive äldreboende.

Årstagården ligger i Årsta, cirka 3 kilometer från Uppsala centrum. Vi har totalt 79 lägenheter, fördelade på nio enheter med olika inriktning. Läs mer om Årstagården här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/arstagarden/).

Bernadotte ligger i området Valsätra. Här finns 80 lägenheter fördelade på fyra plan, med 20 lägenheter på varje plan. Lägenheterna är jämnt fördelade för omvårdnad respektive demensboende. Läs mer om Bernadotte här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/bernadotte/).

Ditt uppdrag
Både på Årstagården och Bernadotte delar du ledarskapet med nuvarande verksamhetschef. I samråd med din chefskollega har du ett delat ansvar för helheten. Tillsammans stöttar ni varandra och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och styr verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du säkerställer den dagliga driften och ansvarar bland annat för rekrytering, bemanning, utvecklingsarbeten, innovationer och införandet av olika digitala verktyg.

Du ingår i en ledningsgrupp och rapporterar direkt till din områdeschef. Du har stöd av administrativ personal på boendet, av äldreförvaltningens avdelning kvalitet och utveckling samt av kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation och IT.

Din bakgrund
Vi söker dig som har universitets-/högskoleexamen som exempelvis socionom, personalvetare, sjuksköterska eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Har du även utbildning inom ledarskap och organisationsutveckling är det meriterande. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna inom äldreomsorgen. Du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och analys samt har god kunskap i digitala system. Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete är meriterande.

Som person tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har en god ledarskapsförmåga och är duktig på att engagera och motivera. Du har förmåga till helhetssyn och kan lätt fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. För att lyckas i det delade ledarskapet krävs en god samarbetsförmåga, prestigelöshet och en tydlig kommunikation.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Monica Södergård, tf områdeschef, 018-727 43 52

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Jenny Nilsson, HR-specialist, 018-727 72 18

Fackliga företrädare:
Maria Persson, Akademikerförbundet SRR/SACO, 018-727 24 24
Tommy Törnberg, Vision, 018-727 17 44
Ledarna, 0200–871111
Kristian Hjertén, Vårdförbundet, 072-210 72 95
Ellen Pernler, Fysioterapeuterna, 018-727 69 56
Therese Samuelsson, Sveriges Arbetsterapeuter, 018-727 66 49

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.