Verksamhetschefer SÄBO och korttids-/ växelvård

Hälso- och sjukvård

Brinner du för att jobba med att utveckla och förbättra? Är du tillräcklig uthållig för att skörda resultaten? Vi har startat vår förändringsresa och behöver dig som tillsammans med oss är beredd att kavla upp ärmarna och jobba brett och långsiktigt för att nå våra mål.

Nu söker vi två chefskollegor för SÄBO (Särskilt Boende) äldre samt korttids-/ växelboende!

Februari 2022 gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer och förtätning i chefsledet ger möjlighet till att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare med hög kompetens. Det blir också resurseffektivt att dela på expertfunktioner då tid frigörs som istället kan användas till utvecklingsarbete. Uppsala kommuns nya vård- och omsorgsförvaltning ska vara en modern arbetsgivare präglad av förväntningar, mandat och tillit till medarbetare och chefer. Den samordnade förvaltningen ska svara mot behoven av tydlighet, helhetssyn, resurseffektivitet och förändringskraft inom den kommunala vård och omsorgen samt hälso- och sjukvården.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder ett chefsuppdrag där utveckling och förändring kommer att vara i fokus och där du har stora möjligheter att vara med och påverka.

Som verksamhetschef är du en viktig spelare i arbetet för en sammanhållen hälso- och sjukvård i Uppsala kommun! Detta kräver både ett eget stort engagemang och intresse för förändringsarbete, liksom en mycket god förmåga att göra såväl brukare och närstående som medarbetare delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten.

Du har fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare (sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter) och ekonomi inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar och är verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Som första linjens chef rapporterar du till din områdeschef och kommer att ingå i en ledningsgrupp med cirka sex övriga verksamhetschefer där alla dels diskuterar och beslutar gemensamma mål och strategier, dels bidrar aktivt med idéer och erfarenhetsutbyte. Du har ett nära samarbete med kollegor och ni har gott stöd av varandra, administratörer, överordnade chefer samt olika stödfunktioner.

Kommunledningskontorets stab tillhandahåller stöd till dig som chef inom områdena ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/ rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som är legitimerad antingen som sjuksköterska, arbets- eller fysioterapeut/ sjukgymnast och som har kunskaper om lagstiftning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Har du en ledarskapsutbildning är det meriterande.

Det är naturligtvis en fördel att ha chefserfarenhet (dvs ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö), särskilt om din erfarenhet är från just hälso- och sjukvård, men det är inget krav. Har du lång erfarenhet av arbete som sjuksköterska, arbets- eller fysioterapeut, erfarenhet från arbetsledande funktion och ett stort intresse/ fallenhet för ledarskaps- och förändringsfrågor är det också intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förändringsprocesser.

Som verksamhetschef hos oss kommer du att ha budgetansvar, så därför är det nödvändigt att du ser kopplingen mellan budget, prognos och ekonomisk uppföljning och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. I slutändan vill vi att du långsiktigt lyckas driva en resurseffektiv verksamhet med hög kvalitet. Du ska även kunna uttrycka dig väl på svenska, både i tal och i skrift, vara van IT-användare och ha god förmåga att lära dig relevanta systemstöd inom området. B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du är en engagerad och stabil person som vill göra skillnad och som har den uthållighet som krävs! Du är duktig på att tydliggöra mål och skapa laganda så att du och dina medarbetare tillsammans når resultat. Du har ett strategiskt förhållningssätt, helhetsperspektiv och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Som person är det naturligt för dig att samarbeta och att skapa och utveckla goda relationer. Du ser som regel möjlighet till förändring i det som av andra kan upplevas som problem.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Annika Norstedt, 018-727 8816. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 6712.

Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30. Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47. Ledarna, ledarna@ledarna.se. Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges arbetsterapeuter, Anna Näslund, 018-727 69 93. Kommunal, 010-442 88 20.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)


Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.