Verksamhetschefer sökes för att chefsförtäta våra vård-och omsorgsboenden!

Vård- och omsorgsboende Uppsala kommun

Avdelningen för boende i egen regi befinner sig i en positiv utvecklingsfas och för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ äldreomsorg så genomför vi tre områdeschefer nu gemensamt rekryteringar för att chefsförtäta våra verksamheter för att minska antal medarbetare per chef. Detta för att skapa hållbara chefsuppdrag där du som chef kan vara närvarande och tillsammans med dina medarbetare och kollegor forma trivsamma och hemtrevliga verksamheter där människor trivs. Hos oss får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar med möjlighet att arbeta med frågor som ligger varmt och hjärtat. Som verksamhetschef i Uppsala kommun arbetar du nära dina chefskollegor och ingår i en mindre ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

Verksamhetens mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. Vi arbetar värdegrundsstyrt tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Våra boenden finns runt om i Uppsala kommun och varierar i storlek och inriktning. På våra boenden arbetar vi mycket med utevistelse, trivsamma måltider och olika former av träning för att öka trivseln och den sociala samvaron. Vi lägger stor vikt vid att den som bor hos oss ska uppleva en meningsfull vardag. På flera boenden finns äldre pedagoger med specialutbildning kring äldres hälsa och sociala liv.

Läs mer om:
våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)
hur det är att arbeta som verksamhetschef hos oss (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är en närvarande ledare som arbetar relationsbyggande och vårdar och utvecklar relationerna med kollegor, dina medarbetare och de vi arbetar för; de boende och deras närstående. I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamheten mot uppsatta mål och leda utvecklingsprojekt. I rollen ingår arbete med budget och ekonomisk uppföljning.

Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i våra verksamheter för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Verksamhetschefen för HS-uppdraget i ditt område blir en nära kollega och samarbetspartner till dig.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt i och utvecklas i ditt ledarskap. Vi erbjuder även i perioder extern handledning för att skapa tillfällen för dig och dina kollegor att gemensamt resonera och utmana varandra.
Flexibilitet
Du styr själv över din arbetstid inom den ram som är överenskommet med områdeschef.
Friskvård
Uppsala kommun höjde friskvårdsbidraget vid årsskiftet och det är nu tre tusen kronor.
Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleutbildning som omfattar minst 180 högskolepoäng och har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner du för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
Vi är måna om att finnas tillgängliga för eventuella frågor och ser med glädje fram emot din ansökan!

Har du frågor gällande tjänsten, kontakta:
Områdeschef Angela Boethius, 018-727 79 43
Områdeschef Petra Gretener, 018-727 02 31
Områdeschef Ann-Sofie Sundman, 018-727 68 27

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal, 010-442 88 16

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på www.uppsala.se
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.