Verksamhetschefer till Äldreomsorgen, hemtjänst och vårdboende

Om Leanlink
Leanlink är förvaltningen i Linköpings kommun som arbetar med verksamhet inom vård, stöd och omsorg. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Det gör vi tillsammans med våra medarbetare där vårt mål är att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är med och skapar samt utvecklar en god kvalitet och professionalitet för våra omsorgstagare, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för de Linköpingsbor som behöver oss nu men också för dem som kommer att behöva oss i framtiden.

Leanlinks ledning sitter i lokaler i centrala Linköping. På arbetsplatsen arbetar chefer och stödfunktioner.

Leanlink befinner sig i en utvecklingsresa från en kommunal utförare till en medskapare som driver utveckling av vård, stöd och omsorg. Vill du vara en del av detta och ha ett meningsfullt arbete med högt tempo så är chansen stor att du kommer trivas hos oss inom Leanlink!Om arbetsplatsen
Leanlink Äldreomsorg har cirka 1 200 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier. Vi är det kommunala alternativet som bedriver verksamhet utan vinstintresse, med stor öppenhet och möjlighet till insyn för allmänheten. Vi har en lång tradition och erfarenhet av äldreomsorg. Vi arbetar utifrån IBIC, Individens Behov I Centrum, med individens bästa i fokus.

Hemtjänstverksamheten levererar ca 3000 timmar i hemtjänst per område, arbetsgruppen består av ca 35-40 tillsvidareanställda samt visstids- och timanställda medarbetare inom servicehus och i ordinärt boende. I arbetsgruppen ingår samordnare och planerare. Nära samverkan sker med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut i verksamheten.

Leanlink har ett nytt verksamhetsuppdrag och om du drivs av utveckling, vill ha en möjlighet att vara med från början och tror på kraften att medskapa då ska du söka som chef hos oss! I vårt nya uppdrag ska vi bl.a. aktivt bidra till kommunens utveckling inom vård, stöd och omsorg för att gynna sektorns utveckling och samtidigt vara en referensverksamhet. 

På grund av flera pensionsavgångar söker vi nu tre verksamhetschefer till hemtjänstverksamhet inom Leanlink Äldreomsorg.

Arbetsbeskrivning
Uppdraget som verksamhetschef innebär ansvar för ekonomi, medarbetare och verksamhet för ditt hemtjänstområde/vårdboende. Det övergripande målet är alltid att skapa bra dagar tillsammans med individens behov i centrum och utifrån detta säkerställa att verksamheten är rätt bemannad med rätt kompetens samt följa upp verksamhetens kvalitet-, resultat och måluppfyllelse.

Som verksamhetschef kommer du att ingå i en nära samverkan med andra verksamhetschefer med ansvar för hemtjänstverksamhet i det geografiska området som du kommer att tillhöra. Du kommer dessutom att ingå i en chefsgrupp och nätverka med andra verksamhetschefer inom Leanlink.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef. Om chefsförordnandet skulle avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning med socionom/sjuksköterska/beteendevetenskaplig inriktning/HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du som söker har minst 2 års erfarenhet av chef- och ledarskap och har du erhållit den erfarenheten inom vård- och omsorg så är det meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet inom hemtjänsten.

Då tjänsten innebär kontakt med såväl kunder, brukare och dess närstående har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 

För att lyckas i tjänsten är du trygg i din roll som ledare, du leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt samtidigt som du har en realistisk tro på din egen förmåga och är medveten om dina styrkor och svagheter. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser dessa förändringar som positiva. Likväl som du arbetar bra och strukturerat med komplexa frågor gör korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag 9/1 - 2022 och initiala intervjuer kommer preliminärt att ske under v.3 & 4. I denna rekrytering använder vi oss eventuellt av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 3

Ref. nr: 7955
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?