OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ale kommun med 29 000 invånare ligger strax norr om Göteborg och har den största befolkningsökningen i regionen. Ale växer med 300 bostäder per år.
Vi är 2 000 medarbetare som ska ge Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du bli en av oss?
Sektor arbete, trygghet och omsorg har i uppdrag att ge rätt stöd till Alebor i alla åldrar utifrån gällande lagstiftning och fattade biståndsbeslut. Vi ska dessutom bedriva förebyggande arbete inom våra områden. Utgångspunkten för allt arbete är ett salutogent förhållningssätt där den enskilde ska få stöd i att kunna använda sina egna resurser.
En verksamhetschef ska gå i pension och en har fått uppdrag som sektorchef. Därför söker vi nu två nya kollegor till tjänsterna som verksamhetschef funktionshinder och verksamhetschef särskilda boenden/hemsjukvård.
Ale är en snabbväxande kommun och nu står vi inför spännande utmaningar och delvis nya arbetssätt för att kunna möta nya och utökade behov. God samverkan, såväl internt som externt, är en förutsättning för att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag att bistå Aleborna. Vill du vara med på utvecklingsresan som vi påbörjat?
ARBETSUPPGIFTER
VERKSAMHETSCHEF FÖR FUNKTIONSHINDER
Som verksamhetschef har du ansvar för verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, personal och ekonomi. Ledningsgruppen för funktionshinder består av nio engagerade och kompetenta enhetschefer och verksamhetschef som tillsammans driver verksamhetsområdets frågor och pågående processer. I takt med att kommunen växer ökar behoven av såväl bostäder som arbetsplatser för människor med funktionsnedsättning och planering för att bygga nya bostäder med särskild service pågår.
Utöver ditt arbete i verksamhetsområdet förväntas du vara en aktiv del av sektorledningen och tydligt bidra till att skapa mervärde genom samarbete. Dessutom deltar du i nätverk inom bland annat Göteborgsregionen.
VERKSAMHETSCHEF FÖR SÄRSKILDA BOENDEN OCH HEMSJUKVÅRD
Som verksamhetschef har du ansvar för verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, personal och ekonomi. Ledningsgruppen består av tio engagerade och kompetenta enhetschefer och verksamhetschef som tillsammans driver verksamhetsområdets frågor och pågående processer. I takt med att kommunen växer ökar behoven av kommunal service och byggnation av ett nytt seniorcentrum pågår i Älvängen. Här kommer att finnas såväl äldreboende som trygghetsboende.
Utöver ditt arbete i verksamhetsområdet förväntas du vara en aktiv del av sektorledningen och tydligt bidra till att skapa mervärde genom samarbete. Dessutom deltar du i nätverk inom bland annat Göteborgsregionen.
KVALIFIKATIONER
VERKSAMHETSCHEF FÖR FUNKTIONSHINDER
Utbildningskrav
Akademisk examen inom ett för verksamhetsområdet relevant område. Goda kunskaper i den för socialtjänsten tillämpliga lagstiftningen i allmänhet och lagstiftningen för funktionshinderområdet i synnerhet är ett krav, likaså gedigen ledarerfarenhet. Erfarenhet av att leda ledare är meriterande och du bör också ha påvisbar erfarenhet av framgångsrikt förändringsarbete.
Personliga egenskaper
I Ale kommun ska en ledare vara tydlig, trygg och modig. Du behöver ha en stor personlig mognad och ett välutvecklat omdöme. Dessutom en god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är strategisk i ditt tänkande men också kreativ i ditt sätt att ta dig an nya utmaningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
B-körkort krävs.
VERKSAMHETSCHEF FÖR SÄRSKILDA BOENDEN OCH HEMSJUKVÅRD
Utbildningskrav
Akademisk examen inom ett för verksamhetsområdet relevant område. Goda kunskaper i den för socialtjänsten och hälso- och sjukvården tillämpliga lagstiftningen är ett krav, likaså gedigen ledarerfarenhet. Erfarenhet av att leda ledare är meriterande och du bör också ha påvisbar erfarenhet av framgångsrikt förändringsarbete.
Personliga egenskaper
I Ale kommun ska en ledare vara tydlig, trygg och modig. Du behöver ha en stor personlig mognad och ett välutvecklat omdöme. Dessutom en god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är strategisk i ditt tänkande men också kreativ i ditt sätt att ta dig an nya utmaningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
B-körkort krävs.
ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.
I Ale kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Ansök därför redan idag.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Carina Westelve, processkoordinator
0737-731409
Fackliga representanter nås via växeln
0303-33 00 00
Ellinor Seth, verksamhetschef
0303-33 07 55, 0704-32 07 55
Ulrika Johansson
0303-33 02 62, 0704-32 02 62
Sektorchef Ebba Sjöstedt
0767-61 46 29
Administrativ chef Ulrika Johansson, ej tillgänglig 15/7-7/8
0303-33 02 62
Tillsynsansvarig social omsorg Marie Bertilsson, ej tillgänglig 11-27/7
0303-33 06 66
Administrativ chef Ulrika Johansson
0303-33 02 62
Verksamhetsutvecklare IT Anett Larsson
0303-33 04 22
Planeringssekreterare Hanna Hogström
0303-37 12 83