Verksamhetschefer till Socialförvaltningens Funktionsstödsområde

I januari 2023 inrättas en socialförvaltning i Örebro kommun och till förvaltningens funktionsstödsområde söker vi nu verksamhetschefer som vill vara en del av denna spännande resa och som vill bidra till utvecklingen av vår organisation. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter!

Om tjänsten
Som Verksamhetschef har du ett övergripande ansvar inom ditt verksamhetsområde, du är underställd områdeschef och ingår i områdeschefens ledningsgrupp. Verksamhetschefsuppdragen kan variera beroende på ansvar, befogenheter och komplexitet. Som verksamhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Verksamhetschefen ska även bidra till kommunens övergripande strategiska mål utifrån en helhet samt verka för att öka samverkan, inom och mellan, de tre områdena inom socialförvaltningen.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• chefsansvar för underställda chefer, ge förutsättningar för dessa att kunna utföra sina uppdrag samt ha en löpande dialog med varje underställd chef om uppdrag, mål och resultat (inklusive utvecklings, avstämnings och lönesamtal)
• ansvara för att underställda chefer har rätt kompetens och förutsättningar samt rekrytera och introducera nya chefer vid vakanser
• ansvara för att förankra och göra underställda chefer delaktiga i beslut 
• leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet inom verksamheten
• ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning och förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar
• utifrån en helhetssyn på invånare/tjänstemottagarna arbeta långsiktigt och strategiskt med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet inom ramen för tillgängliga resurser
• förankra och verkställa nämndens och områdeschefens beslut samt formulera uppdrag och ta fram strategier till respektive verksamhetsområde genom att definiera inriktning och mål
• omvärldsbevaka, vara uppdaterad på förändringar, forskning mm inom verksamhetsområdet samt medverka aktivt och utveckla samarbetet med interna och externa aktörer
• ta ansvar för att verksamheten bedrivs inom tilldelad budget samt ansvara för uppföljning och analys av verksamheten genom en fungerande årsprocess
• strategiskt analysera budgetförutsättningar och arbeta långsiktigt och proaktivt för att bidra till effektivt resursutnyttjande

Kompetenskrav

• akademisk högskole-/universitetsexamen minst 180 hp såsom socionomutbildning alternativt annan examen som arbetsgivaren bedömer relevant
• tidigare chefserfarenhet där det ingått ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar 
• erfarenhet av att framgångsrikt leda förändrings- och utvecklingsarbete

För rollen krävs att du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du har mod att agera efter egen övertygelse. Du leder och motiverar dina medarbetare samt skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och förblir motiverad och engagerad trots eventuella bakslag. Du arbetar mot mål och resultat, du förstår din roll men ser även till verksamhetens bästa i agerade och beslut. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• erfarenhet av att leda chefer
• erfarenhet av att arbeta inom socialt arbete 
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation 
• ledarskapsutbildning 
• processledarutbildning 
• erfarenhet av att hålla föredrag och/eller media träning 

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 januari 2023

Antal tjänster: 6 

Om arbetsplatsen
Örebro kommun genomför en omorganisation på nämnd- och förvaltningsnivå med start 1 januari 2023. Antalet nämnder inom det sociala välfärdsområdet minskas från fem till tre. De tre nämnderna blir Vård och omsorgsnämnden, Funktionsstödsnämnden och Socialnämnden. Samtidigt inrättas en Socialförvaltning med cirka 5000 anställda som stöttar de tre nämnderna.

Socialförvaltningen är en driftsförvaltning som, inom sitt ansvarsområde, ska leverera och utföra vård, stöd och service, till kommunens medborgare på ett kostnadseffektivt sätt och med god kvalitet. Målet är nöjda medborgare som får den vård och omsorg de är i behov av. Förvaltningen ska också säkra ett förebyggande arbete inom sitt ansvarsområde. Detta alltmedan medarbetare trivs och kommer till sin rätt.

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 11 Oktober 2022. 

Välkommen med din ansökan!



Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter