Verksamhetschefer till våra nya LSS enheter i södra Stockholm

Olivia Omsorg befinner sig i en expansiv fas. Från den 1 september 2023 tar vi med stor glädje över verksamhetsdriften av totalt 6 gruppbostäder, med särskild service för vuxna med funktionsnedsättningar. Gruppbostäderna bedrivs på uppdrag av Stockholms stad; Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning. Vi söker nu verksamhetschefer som vill vara med och starta upp våra nya LSS enheter i södra Stockholm. Vill du ingå i ett värderingsstyrt omsorgsföretag, där du får leda med ett stort handlingsutrymme? Då är detta rollen för dig!

Olivia omsorg har sedan 2002 bedrivit olika verksamheter inom ramen för LSS. Våra verksamheter består av gruppboenden, serviceboenden, barn och ungdomsboenden och dagliga verksamheter, som drivs både på entreprenad och i egen regi. Idag är vi 400 medarbetare och finns i Stockholm, Uppland, Gävleborg och på Gotland.

Om rollen

Våra gruppboenden finns lokaliserade i Hagsätra, Bandhagen och Rågsved, vilka drivs i entreprenadform på uppdrag av Stockholms stad. Verksamheterna riktar sig till målgruppen vuxna från 20 år med varierande funktionsnedsättningar. Som verksamhetschef leder du våra boenden med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i vårt systematiska kvalitetsarbete. Utifrån ett närvarande ledarskap ute i verksamheten skapar du en god relation till brukare, medarbetare och anhöriga. På varje enhet finns en samverkande gruppledare som ansvarar för bemanningsarbetet.

Du utgår från vårt huvudkontor på Södermalm, men största delen av din arbetstid är förlagd på verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda verksamheten med ansvar för verksamhet, personal och budget

- Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna

- I uppdrag på kommunen utveckla verksamheten och möta individens behov

- Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs

- Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga

- Sitta med i regionledningsgruppen

Vem är du?

Vi ser att du har några års erfarenhet som chef inom LSS området. Du gillar att bygga team och arbeta verksamhetsnära. Som ledare tillämpar du ett coachande och stöttande förhållningssätt och skapar förutsättningar för både verksamhetsutveckling och engagemang hos medarbetare. Vidare har du förmågan att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt, men tar även stöd av kollegor vid behov. Du är flexibel, samarbetsorienterad och prestigelös. Samtidigt är det viktigt att du har ett affärsorienterat och lösningsfokuserat förhållningssätt, där du jobbar mot uppsatta mål och bibehåller kvalitet i ditt arbete.

Kvalifikationer

- Akademisk utbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan lämplig utbildning, enligt de krav som Inspektionen för vård och omsorg (IVO) ställer

- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9

- Har god kännedom om arbetsrättsliga processer och schemaläggning

- Erfarenhet av budget samt analysera och följa upp resultat

- Flytande kunskaper i det svenska språket i tal och skrift

- Goda datorkunskaper

- B-körkort

Vi ser det som meriterande om du även har;

- Erfarenhet från uppdrag inom entreprenad

- Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

- Utbildningar inom ledarskap, IT och metoder inom socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande

Vi erbjuder

Du har stöttande och coachande chefer nära dig, Olivia Omsorgs stödteam och övriga stödfunktioner inom koncernen såsom HR och kvalitetsavdelningen. Vi satsar på kompetensutveckling och erbjuder våra medarbetare utbildningar löpande.

Vår ledarskapskompass

På Olivia omsorg använder vi oss av vår modell Ledarskapskompassen, som består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Dessa egenskaper krävs för att bygga ett engagerat team med ryggrad. Ett tydligt, nära och målinriktat ledarskap skapar förutsättningar för att verksamheten utvecklas.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 14 mars. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.

Vi genomför bakgrundskontroller i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar individuell lönesättning och kollektivavtal finns.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Antonio Mir Cabot 072-3616923, antonio.mir.cabot@olivia.se

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare jenny.johnsson@teamolivia.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Olivia omsorg är en del av Team Olivia som är en av de större vård- och omsorgskoncernerna i Norden. Team Olivia har idag ett 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Du ingår tillsammans med övriga funktioner inom bolaget i koncernen och samarbetar med engagerade kollegor, stödteam samt stödfunktioner för att uppnå bästa kundnyttan. www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) , https://www.oliviaomsorg.se/sv