OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Verksamhetschef/Föreståndare
Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana.
Inom division Barn och unga erbjuder Humana flera HVB och boenden som bedriver omsorg, vård och behandling. Vi tar emot flickor och pojkar med psykosocial och neuropsykiatrisk problematik. Specialiserade enheter för ensamkommande, övergreppsproblematik, självskadebeteende och missbruk finns. Till verksamheterna finns knutet en specialistenhet med egna psykologer, psykiatriker, läkare, specialpedagoger m.fl. kompetenser. Hela landet är vårt upptagningsområde
Om enheten
Nu söker verksamhetschef/föreståndare till nyöppnade HVB Solbacken. Solbacken kommer att ha en mycket hög omhändertagandenivå för ett fåtal ungdomar i åldern 13–17 år. Därför kommer vi eftersträva personalintensiva lösningar med god matchning mot klienterna.
Målgruppen kommer att vara ungdomar med omfattande psykosociala problem såsom affekt-, skol- och relationsproblem med andra ungdomar och vuxna. Behandlingen är strikt individuell och planlagd i nära samarbete med ungdomen, anhöriga, socialtjänsten och övriga externa samarbetsparter (skola, BUP, praktikplatser m.fl.). Behandlingen är multimodal och lika stor vikt läggs vid vardagliga funktioner som vid enskilda behandlingsinsatser.
Som verksamhetschef/föreståndare kommer du att leda och utveckla verksamheten som du ansvarar för. Att ha personalansvaret för verksamheten kommer att vara en stor del av ditt arbete och du kommer framförallt att arbeta med att skapa engagemang och delaktighet samt finnas där för stöd till din personal samt säkra att de placerade barnen får den bästa vård och omsorg. Du kommer att ansvara för ett av våra HVB-boenden inom Region Mitt, inom Division Norr. Du är en del av regionens ledningsgrupp och du rapporterar till regionchef.
I rollen som verksamhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med:
- Ansvara för boendets dagliga drift, personal och ekonomi
- Driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten
Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter.
För denna tjänst krävs det att du har:
- Flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter
- Relevant högskole- eller universitetsutbildning
Det är även meriterande om du har:
- Erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete
Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16 000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9 000 människor.
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.
Hos oss erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag för tjänsten är 2021-05-31.Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt arbetsprov.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Peter Gustafssonpå peter.gustafsson@humana.seeller 070-6241800
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Eleonor Löfstedt, Enhetschef
Ulrika Bergqvist, Regionchef/Verksamhetschef
Lise-Lotte Jönsson, Bitr. Enhetschef
042-3115841
Erica Pettersson Wentzel, Enhetschef Eleonoragården
0706-84 72 15
Mats Hagberg, Enhetschef
0768-36 19 07
Kristina Bergmark, Enhetschef Mathildagården
0725- 43 68 50
Disa Steffner, Enhetschef Dalilagården
0725-43 68 18
Line Aas, Enhetschef
070-528 92 86
Jessica Andersson, Enhetschef
042-3115815
Jessica Eriksson, HR-konsult