Verksamhetschef/samordnare för Elevhälsan

Utbildningsförvaltningen söker en ny verksamhetschef/samordnare för Elevhälsan.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ha en central roll inom förvaltningen med mångsidiga och krävande arbetsuppgifter. Rollen innebär samarbete med tjänstemän, främst inom förvaltningen men även inom kommunen i övrigt.

Arbetsuppgifterna innebär huvudsakligen:

– Samordning av Elevhälsans insatser
– Kontaktperson och samarbetspartner tillsammans med socialförvaltningen
– Kommunens samarbetspartner mot Habilitering och Barn- och ungdomspsykiatrin
– Vara ett bollplank till rektorer/ förskolechefer och övriga inom utbildningsförvaltningen
– Arbete med interkommunala ersättningar gällande elever i behov av särskilda insatser
– Ansvar för inskrivning i särskola
– Kommunens representant i frågor som rör barn och ungdomar i externa sammanhang.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom elevhälsans område. Lämplig bakgrund kan vara rektor, specialpedagog och psykolog. Erfarenhet av arbetsledning är meriterande.

Vi söker dig som trivs som lösningsfokuserad koordinator. Som person är du självgående, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du har kunskap i styrdokument och kan ta barnets/elevens perspektiv i rådgivning och inför beslut som ska fattas. Du ser olika kompetenser som en tillgång och kan ta tillvara på dessa. Vi tror även att du trivs med självständiga arbetsuppgifter och har ett analytiskt förhållningssätt vid problemlösning. Du trivs med att hantera både enklare och mer kvalificerade arbetsuppgifter.

Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.