OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.
Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb
Just nu befinner sig myndigheten i ett spännande utvecklingsarbete med en tydlig målbild. Vi strävar efter att vara en erkänd kunskapsaktör, en ledande utvecklingsaktör, en förebyggande stödaktör och en pådrivande rättighetsaktör.
Vi söker nu en verksamhetscontroller till skolutvecklingsenheten inom verksamhetsområde Specialskolan. Vi ser gärna placering vid vårt kontor i Göteborg men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell.
Verksamhetsområdet Specialskolan omfattar myndighetens samtliga regionala och nationella specialskolor som sammanlagt är 10 skolor. Utöver skolorna innehåller verksamhetsområdet även en skolstödsenhet, en skolutvecklingsenhet och en hälso- och sjukvårdsenhet. Verksamhetsområde specialskola omfattar för närvarande drygt 600 medarbetare.
Då myndigheten finns inom stora delar av landet använder vi moderna verktyg som video och Skype för arbete och möten på distans.
ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetscontroller kommer du att ha en viktig samordnande funktion och arbetar tillsammans med verksamhetsområdets ledning. I många frågor kommer du att ha ett nära samarbete med övriga stödfunktioner och enheter inom verksamhetsområdet och även till viss del inom myndigheten. Du kommer också att utgöra ett nära chefsstöd för enhetschefer inom verksamhetsområdet.
Fokus i rollen ligger på att aktivt stödja verksamhetsområdets ledning i att utveckla och förbättra resultat. Det innebär huvudsakligen att du arbetar för att utveckla, samordna, planera och följa upp verksamhetsområdets arbete med ekonomi, verksamhetsplan, årsredovisning och andra uppdrag från verksamhetsområdeschef.
Arbete innefattar även att analysera resultat och ta fram nyckeltal som bidrar till resultatutveckling.
Du ansvarar för att ta fram och kvalitetssäkra underlag och förslag till beslut, och i viss omfattning även handlägga och genomföra dessa.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Examen från högskola eller universitet inom ett område som arbetsgivare anser relevant för uppdraget.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering, analys och uppföljning av skolverksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsstyrning och ledning inom skolan.
• Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete med förmåga att analysera olika underlag och väga samman komplex information.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med liknande uppdrag inom offentlig verksamhet samt förståelse och kunskap om specialskolans målgrupper.
Som person trivs du att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring och har förmågan att hålla i och hålla ut. Du är tillgänglig, prestigelös och skicklig på att hitta lösningar tillsammans med andra. Du har ett stort intresse och förmåga att driva utveckling, samt en god analytisk och strategisk förmåga.
Vidare har du lätt för att se helheten och prioritera. Du är ansvarstagande, flexibel och agerar när det behövs. Vi ser även att du är nyfiken, bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft.
ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.