Verksamhetscontroller

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar. Förvaltningen ligger i nordvästra Stockholm och omfattar stadsdelarna Hässelby Gård, Hässelby Strand, Hässelby Villastad, Vällingby, Vinsta, Grimsta, Råcksta, Nälsta och Kälvesta. I Hässelby-Vällingby är det nära både till natur och rekreation kring Mälaren och till moderna affärscentra som Vällingby City. Det är ett expansivt område med stor nybyggnation och totalt 72 000 invånare.

Stadsdelsförvaltningen har 1500 anställda som ansvarar för verksamhet inom förskola, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, stadsdelsmiljö, parker och kultur och fritid. Som anställd har du tillgång till motionslokal och flera träningspass och du kan även köpa förmånligt träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar.

Mer information om oss hittar du på
www.stockholm.se/hasselby-vallingby



Beskrivning

Vill du vara med och göra skillnad?
För att göra skillnad för personer över 65 år i Hässelby-Vällingby, så att de känner trygghet inför ålderdomen, är det mycket viktigt att vi på Beställarenheten äldreomsorg följer upp de insatser som vi beslutat om och de utförare som verkställer insatserna.

Detta viktiga uppdrag att följa upp utförare har vår verksamhetscontroller.

Vi som idag arbetar på Beställarenheten äldreomsorg i Hässelby-Vällingby SDF är 24 biståndshandläggare, 1 färdtjänsthandläggare, 2 avgifts- och fakturahandläggare, 2 biträdande enhetschefer och 1 enhetschef.

Enheten är uppdelad på 4 olika team, där 3 av teamen består av biståndshandläggare och det 4:e teamet av färdtjänsthandläggare, fakturahandläggare, individuppföljningar, uppföljningar av servicehus och verksamhetscontroller. Vi arbetar efter teambaserat arbetssätt som gör att du får bra stöd från kollegor och snabbt kommer in dig i gemenskapen hos oss. Varje team har en av de biträdande enhetscheferna kopplade till sig för att ge dig ett närmare stöd från ledning men alla 3 chefer jobbar för att ge ett nära stöd och att vara tillgängliga.

Stämningen hos oss är mycket god och vi gör mycket för att vara rädda om den och varandra, bl.a. har vi 3 hälsocoacher på enheten som värnar om hälsofrämjande aktiviteter för alla.



Arbetsuppgifter

Som verksamhetscontroller är du direkt underställd enhetschef på Beställarenheten äldreomsorg. Du driver både strategiska och operativa frågor, vilket bland annat innebär att driva utvecklings- och kvalitetsäkringsfrågor (så som ledningssystem för enheten) och skapa rutiner för detta. I uppdraget ingår även, som beskrivs ovan, att följa upp verksamheter som utför de insatser som ger äldre personer i Hässelby-Vällingby trygghet inför ålderdomen. Utöver detta arbetar du med avvikelse- och klagomålshantering, skriva tjänsteutlåtanden och annat administrativt arbete.



Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomutbildning eller annat relevant högskoleutbildning. Du har goda kunskaper om äldreomsorg. Som person är du lösningsfokuserad och lojal. Du är duktig på att samarbeta och din drivkraft är att göra skillnad så att äldre personer känner trygghet inför sin ålderdom. Du är duktig på att planera, prioritera och strukturera. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och är bra på att förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom politiskt styrd verksamhet.

Hos oss får du:

* mentorskap och en god introduktion i början av din anställning

* möjlighet till fortbildning med en individuell kompetensutvecklingsplan som grund

* möjlighet att specialisera dig i specifika områden som är intressanta för dig och relevanta får vår verksamhet

* subventionerad friskvård

* flexibel arbetstid

Följ oss på Instagram så får du veta mer om oss! Du hittar oss under namnet: hasselby_vallingby

Varmt välkommen med din ansökan ifall du vill vara med oss och göra skillnad för äldre invånare i Hässelby-Vällingby!















Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.