Verksamhetscontroller HR till Grundskoleförvaltningen

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som gör komplexa frågor hanterbara? Nu söker vi dig som vill bli en nyckelperson i HR-avdelningens arbete med styrning, ledning, utveckling och kvalitet.

Avdelningens arbete är att stödja skolor och förvaltningsgemensamma funktioner i HR relaterade frågor, både operativt och strategiskt med ett brett HR perspektiv. Till avdelningen hör fyra enheter: HR-enheten, kompetensförsörjningsenheten, rekrytering samt bemanning.

Som verksamhetscontroller inom HR-avdelningen kommer du att arbeta i avdelningens ledningsgrupp och i nära samarbete med medarbetare inom avdelningens fyra enheter och förvaltningens övriga avdelningar och utbildningsområden. Uppdraget innefattar att arbeta med de HR-relaterade kvalitets- utvecklings- och uppföljningsperspektiven i förvaltningens och avdelningens styrnings och ledningsarbete. Det innebär bland annat att arbeta med planer, uppföljning och analys, rapporter, intern kontroll, utredningar och förvaltningsgemensamma processer. Mycket av arbetet sker i nära samarbete med controllers från övriga stödavdelningar. Du stödjer avdelningschefen och enhetschefer med samordning, planering och uppföljning. Du kommer också att ta fram material utifrån förfrågningar, handlägga, utreda och ta fram rapporter samt skriva tjänsteutlåtanden inom HR området. Du kommer även att bevaka och planera uppdrag som avdelningen fått från nämnd och kommunfullmäktige. Till rollen hör även att samordna, planera och utveckla förvaltningsövergripande facklig samverkan och du har en nyckelroll i förvaltningens samverkansgrupp FSG.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, HR, ekonomi eller motsvarande, gärna i kombination med utbildning eller erfarenhet av pedagogik. Alternativt har du högskoleutbildning inom pedagogik och erfarenhet från styrning och ledningsfrågor inom utbildningsområdet samt god kunskap och erfarenhet av HR-processer.

Du ska också ha flera års erfarenhet av självständigt strategiskt arbete från politisk styrd organisation. Meriterande är kompetens inom verksamhetsplanering och uppföljning, samt att du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete, projekt och strategiskt arbete inom HR.

Du har god erfarenhet och kunskap av att självständigt ta fram utredningar och rapporter, göra analyser och arbeta processorienterat.

Du är noggrann och har god förmåga att självständigt strukturera, planera och organisera arbetet. Du ska ha god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och kan hantera komplexa sammanhang som kräver analytisk förmåga. Du är van att kommunicera och engagera på olika nivåer i organisationen och är trygg och säker i sociala sammanhang.

Varmt välkommen med din ansökan. Du är Göteborg.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.