Verksamhetscontroller (IT) sökes till Arbetsförmedlingen

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Vilka är vi
Vi söker en Verksamhetscontroller inom Verksamhetsområde IT, som kommer att arbeta över två olika enheter inom Arbetsförmedlingen.

Enheten Digitalt fördjupat stöd och Fristående aktörer är en av enheterna inom verksamhetsområdet. Enheten ansvarar för den digitala transformationen av det lokala fördjupade stödet till Arbetssökande och Arbetsgivare och för det digitala partnerskapet med våra fristående aktörer. Enheten består av sex sektioner och drygt 120 medarbetare.

Enheten Digitala Beslut och Ärenden är den andra enheten, som driver den viktiga transformationen för handläggarna att kunna ta fler, rättssäkra och enkla beslut. Enheten består av fem sektioner och drygt 100 medarbetare.

 

Uppdraget som Verksamhetscontroller
Du kommer vara Verksamhetscontroller för två enheter och hjälpa oss skapa synergier och kraft i vår förändring samt tillsammans med oss hålla ihop vår helhet.

I din roll utgör du navet i enheternas arbete med samordning, planering, uppföljning och analys. Du är en viktig medlem i våra ledningsgrupper och driver arbetet med vår verksamhetsstyrning och budget. Du följer löpande upp och analyserar våra verksamhetsmål och resultat i förhållande till ekonomiska resurser, samt kommer med förslag till förbättring och utveckling. Du säkerställer att våra planer följer myndighetens övergripande processer och att rätt underlag lämnas in i rätt tid.

Vi är en stor organisation och rollen innebär även ett nära samarbete mellan de andra enheterna.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

- högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot organisation, ekonomi eller annan för tjänsten relevant inriktning.
- erfarenhet av att arbeta med verksamhetsstyrning
- erfarenhet och förståelse för IT och digitalisering
- mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, i tal och skrift

 

Övriga meriter
Det är meriterande om du har:

- goda kunskaper i MS Excel
- erfarenhet att driva förändring
- vana att ta fram beslutsunderlag och analyser
- vana att presentera och kommunicera
- facilitera och leda workshops

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med
Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
• tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vem är du
Du driver ditt arbete på ett självständigt sätt, har god förmåga att samordna, strukturera och proaktivt leda arbetet framåt.

För att trivas i rollen behöver du vara analytisk, ha en helhetssyn samt god initiativförmåga till att förbättra och utveckla verksamheten.

Du är en lagspelare och tycker om att skapa kontakter och bygga relationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

 

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Solna

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-08-18 märkt med Af-2021/0056 3354. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess är evidensbaserad där flera urvalssteg är en del av rekryteringen och arbetspsykologiska tester blir en del av det andra urvalssteget.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.