Verksamhetscontroller/strateg, inriktning HR och ekonomi

Bromölla kommun ligger i nordöstra Skåne vid gränsen mot Blekinge. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer mot övriga Skåne och Blekinge. Bromölla har vacker och omväxlande natur med allt ifrån öppna landskap till bokskogar och stränder vid Östersjökusten. I kommunen finns Skånes största sjö Ivösjön. I kommunen bor drygt 12 900 personer.

Besök oss på www.bromolla.se


Placering: HR- och kommunikationsenheten.

Kommunens centrala stödfunktioner, såsom HR-/kommunikationsenheten, ekonomienheten och kansli-/utvecklingsenheten, är i ett pågående utvecklingsarbete där vi ser över våra processer, rutiner och arbetssätt. Vi har en spännande utmaning framför oss där vi vill utveckla samarbetet mellan enheterna för att optimera hur vi arbetar så att det ger bäst effekt för våra medarbetare och kommunens medborgare.

Våra centrala stödfunktioner är organisatoriskt placerade under verksamhetsområdet Samhällsutveckling och service. Vårt gemensamma uppdrag är att följa upp och utveckla kommunens verksamheter samt erbjuda ett effektivt stöd till vår förvaltning och dess verksamhetsområden samt den politiska organisationen med nämnder, utskott och beredningar.

Tjänsten som verksamhetscontroller/strateg är nyinrättad och den kommer vara organisatoriskt placerad på HR- och kommunikationsenheten med HR-chefen som närmaste chef. Dock kan placeringen ändras som ett led i utvecklingsarbetet mellan våra centrala stödfunktioner, där denna tjänst kommer ha en central roll. Kommunens övergripande ledningsgrupp kommer vara en beställarfunktion för de uppdrag och projekt som verksamhetscontrollern/strategen kommer att få ta sig an.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetscontroller/strateg kommer du arbeta i och leda team tillsammans med kollegor från kommunens centrala stödfunktioner och i andra tvärfunktionella team.

En av de viktigaste uppgifterna i rollen som verksamhetscontroller/strateg är att anta digitalisteringsutmaningen och utveckla våra olika processer för att kunna optimera vårt analys-, lednings- och beslutsstöd.

Verksamhetscontrollern/strategen kommer få arbeta med såväl operativa som strategi- och utvecklingsfrågor.
Då tjänsten är nyinrättad kommer innehållet i tjänsten att formas och fyllas med spännande arbetsuppgifter längs vägen. Följande har vi hittills identifierat:

- Controlling inom HR, ekonomi och kvalitet utveckla, ta fram och analysera nyckeltal och statistik samt relevanta rapporter och underlag för organisationen.
- Löneöversynsprocessen genomföra arbetsvärdering och lönekartläggning samt ta fram löneöversynsunderlag
- Samordningsansvar för olika system som ingår i vår gemensamma systemportfölj, t.ex. vissa moduler i HR-systemet Visma Personec P och andra stödsystem inom HR.
- Samordna framtagandet av och utveckla det personalekonomiska bokslutet
- Årsredovisning
- Beslutsstöd
- Personalekonomi
- Strategisk kompetensförsörjning kompetensförsörjningsplaner
- Processledning leda och sammanhålla olika team som har till uppgift att utveckla våra processer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen, exempelvis med inriktning mot ekonomi, HR, samhällsvetenskap, statskunskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Du arbetar för närvarande med eller har aktuell erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter på operativ och strategisk nivå, gärna från den offentliga sektorn.

Erfarenhet av att arbeta självständigt med analyser, utredning och beredning inför politiska ställningstaganden samt av att föredra aktuella ärenden.

Erfarenhet av att samordna och leda olika team och utvecklingsprojekt.

Att i arbetet använda olika HR- och ekonomisystem ingår i din arbetsvardag.

Då det ingår i tjänsten att skriva och sammanfatta olika rapporter och beslutsunderlag behöver du ha kunskap och erfarenhet av detta, vilket innebär att du måste kunna uttrycka dig obehindrat i svenska i såväl tal som skrift.

B-körkort krävs.

För att matchningen ska bli så bra som möjligt, utifrån såväl våra som dina egna förväntningar, finns det egenskaper som du inte bara själv tycker att du har, utan som också kan vidimeras av andra.
Du har god förmåga till helhetssyn, är strukturerad och kan leverera resultat med hög kvalitet.
Du behöver samtidigt ha fingertoppskänslan för att kunna lyssna in och skapa förtroendefulla samarbeten. För att lyckas med det behöver du vara prestigelös och ha ett kommunikativt och coachande förhållningssätt.
Vidare behöver du känna dig bekväm med att kunna arbeta såväl i team som självständigt och att du trivs att jobba i ett arbetsklimat där det är en självklarhet att vi hjälps åt att stötta och använda varandra som bollplank.

Sist, men inte minst, hoppas vi att du har nära till skratt och kan bidra positivt till vårt arbetsklimat och vår trivsel.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning, och vill anta utmaningen, ser vi gärna att du skickar in din ansökan!

ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons.