OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.
Verksamhetsekonom/controller
Just nu söker vi en eller två kommunikativa verksamhetsekonomer med intresse för analys och utvecklingsfrågor. Vill du jobba utifrån ett helhetsperspektiv i en kommun med korta beslutsvägar och tydliga utvecklingsambitioner är detta ett jobb för dig.
Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsekonom ingår du i ett team med 4 ekonomer som arbetar med budget, prognoser, uppföljning och analyser. Du kommer få huvudansvar för en av kommunens sektorer där ditt uppdrag blir att stödja, vägleda och utbilda chefer inom ditt verksamhetsområde. Du kommer delta i sektorns ledningsgrupp, och regelbundet medverka vid dragningar i utskotten. Du kommer vara delaktig och drivande i att vidareutveckla processer och rutiner på avdelningen och i kommunen i stort. Kommunen är organiserad i en gemensam förvaltning och det finns ett nära samarbete både inom och mellan sektorerna. Som verksamhetsekonom rapporterar du till ekonomichefen men arbetar tätt tillsammans med övriga ekonomer på avdelningen.
Om arbetsplatsen
Leksands kommun består av fyra sektorer; Utbildningssektorn, Sociala sektorn, Samhällsutveckling och Verksamhetsstöd. Som verksamhetsekonom arbetar du mot en eller flera av dessa sektorer.
Ekonomiavdelningen är en avdelning inom sektorn Verksamhetsstöd. Avdelningen stödjer ledning och verksamheter genom att skapa förutsättningar för god redovisning, uppföljning och bra beslutsunderlag. Ekonomiavdelningen är centraliserad och består av tio medarbetare, som arbetar inom verksamhetsekonomi, redovisning och upphandling.
Medarbetarna på avdelningen är stolta över sin medarbetardrivna chefsstödda utveckling, vilket innebär att de driver olika processer i syfte att förbättra arbetssätt, såsom utveckling av årsredovisningen, introduktionsutbildning av nyanställda chefer i kommunens ekonomi och system etc. Inom avdelningen finns det många idéer och förbättringsförslag som förverkligas och används.
Din profil
Vi söker dig som har högskoleutbildning med ekonomisk inriktning eller lång erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig sektor även om detta inte är ett krav. Vi vill att du har erfarenhet av liknande arbete, har goda kunskaper i ekonomistyrning och tycker om att jobba i team och kan hantera både snabba beställningar och längre politiska beslutsprocesser. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
Du har lätt för att sätta dig in i och analysera numeriska underlag. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du har ett konsultativt arbetssätt och en god förmåga att kommunicera komplicerade ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt. Du är ansvarstagande och självgående, förstår din roll och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Då mycket material presenteras i skrift och du kommer få en viktig roll i arbetet med kommunens budgetarbete och årsredovisning måste du kunna utrycka dig väl i det skrivna svenska språket. Vi har Visma som ekonomisystem och arbetar med Power-Bi men värdesätter erfarenhet även från andra beslutsstödsystem.
Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.
Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustade för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs
För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se
Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.
Sista ansökningsdatum
Sista ansökningsdag är den 9 maj 2020, men vi kommer att rekrytera löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Tillsättning sker efter överenskommelse.
Följ oss på gärna på sociala medier. Läs mer på www.leksand.se.
Läs mer www.leksand.se
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Maria Granath-Nilsen, Ansvarig chef
0247-805 67
Carina Stegeborn, (facklig) Facklig representant
0247-802 95
Pia Eriksson-Lundström, Ansvarig chef
0247-801 58
Rigmor Bewö-Lundblad, Ansvarig chef
0247-806 07
Karin Elfving, Ansvarig chef
0247-805 46
Maria Thulemark, Ansvarig chef
0247-801 17
Ing-Marie Ludvigsson, Ansvarig chef
0247-804 61
Annica Sandy Hedin, Ansvarig chef
0247-801 79
Anders Östberg, Ansvarig chef
0247-802 34
Lena Andersson, Ansvarig chef
0247-806 60