Verksamhetsledare

Om arbetsplatsen
Enheten för förebyggande insatser finns inom Socialförvaltningen och här finns dagverksamhet inriktning äldre.

Dagverksamheten, som är biståndsbedömd, finns lokaliserad på flera platser i kommunen och syftar till att ge deltagarna möjlighet till meningsfulla aktiviteter, social samvaro, struktur och innehåll i dagen.

Inom enheten finns också anhörigstöd både med inriktning äldre samt funktionsnedsättning. Dessutom har vi en väl utbyggd frivilligverksamhet.

Vi inrättar nu en ny befattning som verksamhetsledare på vår enhet. I nära samarbete med chef och gruppledare har du en central roll i att leda och utveckla arbetet på enheten.


Arbetsuppgifter
Du har en viktig roll i att, tillsammans med enhetschef, följa upp, planera och strukturera verksamheten. Du deltar i och driver utvecklingsprocesser och har en central betydelse i att vi når de mål som sätts för enheten. Nyckelord i arbetet är kvalitet, samordning och utveckling.

Som verksamhetsledare på enheten för förebyggande insatser arbetar du nära din chef och övriga medarbetare. Du fungerar som ett stöd i verksamhets- och driftsfrågor och bidrar till utveckling både inom dagverksamhet, anhörigstöd och frivilligverksamhet. På uppdrag av din chef samverkar du med andra enheter, både internt och externt. Du fungerar som ett metodstöd för medarbetarna i dagverksamheten och arbetar del av din tid med omvårdnadsarbete tillsammans med undersköterskorna i dagverksamheten. Du tar också aktiv del i den gruppverksamhet, som drivs av anhörigsamordnarna. För att fungera väl i arbetet krävs att du har en god pedagogisk förmåga.


Kvalifikationer
För tjänsten krävs högskoleexamen inom vård eller beteendevetenskap samt flerårig arbetslivserfarenhet inom områden som bedöms relevanta för tjänsten.

Vi vill att du har en gedigen erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd. Eftersom du ska fungera som metodstöd till medarbetare behöver du ha erfarenheter som givit dig goda kunskaper om mänskligt beteende i relation till åldrande. Du ser vikten av ett salutogent perspektiv och har ett rehabiliterande förhållningssätt.
För att lyckas i uppdraget behöver du ha en stor personlig mognad och en god förmåga att reflektera över dig själv och ditt arbete i förhållande till uppdraget. Vi förutsätter att du bygger relationer och är duktig på att samverka.

Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.




Övrigt

Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta introduktionen genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida jobba i kommunen.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här.

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling.