Verksamhetsledare

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.



Beskrivning
Daglig verksamhet inom LSS bedrivs av Botkyrka Kommun inom Arbetsmarknads och vuxenutbildningsförvaltningen.

Vi bedriver i huvudsak vår verksamhet i Tullinge, vid namn Växtrum. Verksamheten vänder sig till personer som har kognitiva och fysiska funktionsnedsättningar i behov stor omvårdnad.



Arbetsuppgifter
Arbetsledande ansvar genom att leda och fördela det dagliga arbetet. Övergripande ansvar för det pedagogiska innehållet i verksamheten och gemensamt med övrig personal och enhetschef arbeta enligt de mål och riktlinjer som gäller för verksamheten enligt LSS.

Handleda och stödja personalen i metodarbete och bemötande, samt arbete med kompetens och utvecklingsfrågor och ansvara för de individuella genomförandeplanerna. Arbetet kan även komma att innefatta arbete mot andra enheter och/eller utvecklingsarbete.

Kvalifikationer
Adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av arbetsledning på daglig verksamhet samt goda kunskaper inom IT. Du är socialt kompetent och duktig på att hantera medmänskliga relationer.



Villkor




Om oss




Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.





Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!





Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.