Verksamhetsledare

Vi söker dig som vill göra Mjölby kommun till en plats att älska! Att tillsammans med stadens näringsliv, fastighetsägare, kommun och andra intressenter arbeta för att Mjölby kommuns orter ska bjuda på ett bemötande och en upplevelse som överträffar förväntningarna.


Arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsledare och platsutvecklare har du ett övergripande ansvar för framtagning och verkställande av de gemensamma mål- och delmålen samt verkställande av handlingsplan för Mjölby, Skänninge, Väderstad och Mantorps platsutveckling. Du ska på ett strategiskt, kreativt och effektivt sätt utifrån gällande målsättningar, strategier och andra riktlinjer driva samverkansorganisationens verksamhet och sakfrågor på ett utvecklande sätt framåt. Du leder olika utvecklingsprojekt, arbetsgrupper och utvecklar samarbetet mellan interna och externa parter. Rollen innebär personalansvar för medarbetare i organisationen.
Som verksamhetsledare ska du säkerställa att arbete, både internt och externt, rörande rådgivning, kunskap, process- och projektledning för verksamhetens intressenter och samarbetspartners efterföljs och genomförs liksom att genomföra föreningens beslutade projekt i enlighet med de interna och externa planer som gäller för tillfället:
• Arbeta för en långsiktig strategi som stimulerar stadsliv och besöksnäring
• Rådgivning och processledning strategiska frågor
• Agera nätverkande/kontaktperson mot kommunens och regionens förvaltningar/tjänstemän, näringsliv, föreningsliv, organisationer, leverantörer, myndigheter och forskning samt med kommunens medborgare
• Utveckla samarbete mellan interna och externa parter
• Arbeta för en långsiktig strategi som stimulerar stadsliv och besöksnäring
• Driva platssamverkansprojekt och initiera utvecklingsprojekt
• Driva frågor inom trygghet, stadsmiljö med levande miljöer/gator/torg samt etablering framåt
• Driva utvecklingsprocesser för orternas platsvarumärken
• Leda samarbeten och arbetsgrupper
• Föredragande och adjungerande i styrelsen
• Övergripande budgetansvar
• Initiera inspiration, studieresor och påvisa goda exempel


Kvalifikationer
Vi söker dig med utbildning inom stadsutveckling, projektledning, ledarskap, samhällsbyggnad, besöksnäring eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av projektledning, verksamhetsledning, stads- och/eller näringslivsutvecklingsprojekt och arbete i samverkan med andra. Du har dokumenterad erfarenhet av personal- och budgetansvar. Du är van att driva utvecklingsprocesser och ta fram verksamhetsunderlag. Du kan uttrycka dig på svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsbranschen, att driva företag, arbete med platsvarumärke och arbete i den kommunala sektorn. Vi lägger stor vikt kring dina personliga egenskaper och förmågor.
Som person har du förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares och parters utveckling. Du har förmågan att arbeta strategiskt för att förverkliga organisationens mål. Du har lätt för att identifiera samt utveckla positiva och gränsöverskridanden visioner och planer. Din initiativförmåga är god och du kan, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut.
Du samarbetar och samverkar väl med personer i olika sammanhang och funktioner samt har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. För att lyckas i tjänsten är det av stor vikt att du har förståelse för hur samverkan påverkar utvecklingen och förhåller sig till platsens och destinationens tillväxt i samspel med andra samarbetspartners.
Vi förväntar oss att du har god kommunikativ förmåga och med självförtroende håller du presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassar dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Vidare har du förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden samt uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ.


Vi erbjuder
En spännande utmaning i att vara med och bygga föreningens framtid och få möjlighet till att sätta din egen prägel på arbetsinnehåll och metoder tillsammans med styrelsen.
En arbetsplats med högt i tak där mod och nya idéer alltid välkomnas.
Möjlighet till att utvecklas, lära och bidra med kunskap.
Ett brett samarbete och kontaktnät lokalt och nationellt.
Engagerade kollegor från flera branscher.



Anställningens omfattning
Tjänstens omfattning är på deltid, dock minimum 50%. Omfattning upp till 75% kan diskuteras.
Vi går igenom ansökningar och kallar till intervju löpande under ansökningstiden.


Om arbetsplatsen
Attraktiva Mjölby Ekonomisk förening är den drivande och samproducerande länken mellan stadens näringsliv, fastighetsägare, kommun och andra intressenter som arbetar för att Mjölby kommuns orter ska bjuda på ett bemötande och en upplevelse som överträffar förväntningarna.
Vi verkar för att levandegöra Mjölby kommuns platser och orter och arbetar med att skapa samverkansförutsättningar för de som verkar i kommunen eller har intresse av att vara med och bidra. Tillsammans skapar vi ökad hållbar tillväxt och attraktivitet samt mer intressanta och upplevelserika platser.
Vi som står bakom föreningen är fastighetsägarnätverket, aktörer inom handel- och besöksnäring samt Mjölby kommun. Tillsammans arbetar vi med att det ska vara välkomnande, enkelt, tryggt och ges möjlighet till att se eller upptäcka något nytt när man kommer till och vistas i våra orter. Vi ska erbjuda ett genuint och attraktivt utbud av handel, restaurang/café, service och mötesplatser för alla.
Attraktiva Mjölby är en fristående ekonomisk förening som arbetar tätt ihop med Mjölby kommun och kommunens näringsliv. Inom Attraktiva Mjölby har du några få nära kollegor men tillsammans med våra partners har du många kollegor med en stor bredd av kompetenser.


Övrigt
Vi undanber oss all extern rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna rekrytering.