OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Söker du ett spännande och utvecklande uppdrag som verksamhetsledare och vill arbeta tillsammans med ett härligt arbetskamrater så är det kanske dig vi söker? Till ett särskilt boende för äldre enligt LSS, omsorg om funktionshindrade behöver vi nu en ny verksamhetsledare.
För personer som uppskattar hållbarhet, kvalité och gemenskap erbjuder Vänersborgs kommun en arbetsplats som ger dig ett betydelsefullt arbete, breda utvecklingsmöjligheter och ett inkluderande klimat och som får dig att känna dig välkommen, trygg och inspirerad!
Arbetsuppgifter
Du kommer att ha ett arbetsledande ansvar genom att leda och fördela det dagliga arbetet på boendet. Ha ett övergripande ansvar för det pedagogiska innehållet i verksamheten. Att gemensamt med övrig personal och enhetschef arbeta enligt de mål och riktlinjer som gäller för verksamheten samt handleda och stödja personalen i metodarbete och bemötande. Arbeta med kompetens och utvecklingsfrågor samt ansvara för de individuella genomförandeplanerna. Arbetet kan även komma att innefatta arbete mot andra enheter och/eller utvecklingsarbete på avdelningen.
Socialpedagogiska programmet, sociala omsorgslinjen/programmet eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Det är viktigt att du har en positiv människosyn, att kunna se individens behov. Du är flexibel och lyhörd samt har förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Det ingår i uppdraget att du ska kunna samarbeta med anhörig, god man, förvaltare och andra viktiga personer/professioner kring individen. Du ska ha en förmåga att reflektera över dig själv och ditt arbete i förhållande till uppdraget. Erfarenhet av detta arbete och kunskap om personer med intellektuella funktionsnedsättningar är ett krav. Kunskap och erfarenhet av arbete med äldre samt tydliggörande pedagogik är meriterande likväl tidigare arbete med ledaruppdrag. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet
Vid anställning kommer arbetsgivaren begära utdrag ur Belastnings- och misstankeregistret.
Kommunen arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
B-körkort krävs samt att man aktivt kör bil.
Intervjuer kommer påbörjas under vecka 34 och 35.