Verksamhetsledare till Aktivitetsplatsen

Samordningsförbundet Stockholm Stad, även känt som FINSAM Stockholm, startade sin verksamhet 2016 och har i uppdrag att komplettera ordinarie verksamhet samt bidra till att skapa en struktur så att samverkan mellan myndigheter fungerar över tid. Samordningsförbundets medlemsorganisationer är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Stockholm samt Stockholms stad. Målgruppen för samordningsförbundet är stockholmare 16-64 år i behov av samordnade rehabiliteringsinsatser för komma ut på arbetsmarknaden. Genom samordningsförbundet kan medlemsorganisationerna gemensamt bygga mer strukturerade och hållbara former för samverkan, främja metodutveckling och skapa aktiviteter som ger målgruppen ökade möjligheter att utveckla sin aktivitetsförmåga för att bli självförsörjande.
Aktivitetsplatsen erbjuder insatser, aktiviteter och stöd för personer med nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning eller som av annan anledning behöver stöd för att öka sin aktivitetsförmåga.
Målet med verksamheten är att deltagaren efter Aktivitetsplatsen ska kunna ta del av:
Arbetsförmedlingens utbud av insatser
Det förstärkta samarbetet mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen
Jobbtorg Stockholms utbud av insatser

Aktivitetsplatsens mål är att deltagaren utvecklas individuellt och närmar sig arbete, studier och egen försörjning. Grunden för verksamheten är ett tidsbegränsat program där deltagaren erbjuds arbetsförberedande insatser kombinerat med kreativa och/eller sociala samt hälsofrämjande aktiviteter. Aktivitetsplatsen har tre lokaler, vid Fridhemsplan, Liljeholmen och Sköndal där verksamheten fokuserar på återhämning i trädgårdsmiljö, grön rehabilitering.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetsledare ansvarar du för verksamheten för Aktivitetsplatsen tillsammans med samordningsförbundet. Aktivitetsplatsen har en biträdande verksamhetsledare och för närvarande 15 medarbetare som arbetar som arbetskonsulenter och är inlånade från samordningsförbundets medlemsorganisationer.
Som verksamhetsledare ska du:
Tillsammans med biträdande verksamhetsledare leda och fördela arbetet
Tillsammans med biträdande verksamhetsledare och arbetsgrupp: planera, genomföra och utveckla Aktivitetsplatsen
Rapportera till förbundschef, styrgrupp samt förbundets styrelse
Ansvara för utveckling och uppföljning av verksamheten tillsammans med samordningsförbundets kansli
Samverka med samordningsförbundets medlemsorganisationer
Ansvara för budget och budgetuppföljning
Upphandla och ansvara för avtal gällande Aktivitetsplatsen
Ansvara för tre lokaler och dialog med fastighetsförvaltare
Rekrytera medarbetare

Om tjänsten
Arbetet som verksamhetsledare innebär stor variation i arbetsuppgifter vilket gör att du måste trivas i en föränderlig vardag som också kommer kräva god initiativ- och prioriteringsförmåga. Du behöver kunna säkerställa att medarbetarna har de förutsättningar som behövs för att kunna prestera samtidigt som du också arbetar med långsiktig planering och uppföljning. Arbetsvardagen kan innebära verksamhetsutveckling och personalfrågor, kontakter med samarbetspartners, upphandling av tjänster, beräkning av in- och utflöde, informera om och marknadsföra Aktivitetsplatsen. Ibland även mera praktiska arbetsuppgifter som att göra inköp eller vid frånvaro vikariera som aktivitetsledare för deltagaraktiviteter.
Du har god erfarenhet av att arbeta med grupputveckling och ett ledarskap som präglas av tillit, trygghet och tydlighet. Som ledare så delegerar, uppmuntrar och stöttar du dina medarbetare.
Kvalifikationer
Högskoleexamen
Erfarenhet av personal- och budgetansvar
Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering
God förståelse för de ingående medlemsorganisationernas uppdrag
Ett strukturerat och tydligt sätt att planera och genomföra ditt arbete
Förmåga att driva utvecklingsarbete, se helheten, vara analytisk samt kunna presentera arbetet både skriftligt och muntligt för samverkansparter och uppdragsgivare
Förmåga att skapa förtroende och tillitsfulla relationer och utveckla samverkan med flera parter

Meriterande
Erfarenhet av arbete inom någon av samordningsförbundets medlemmar

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet där flexibilitet, samarbetsförmåga och förmåga att självständigt ansvara för att nå verksamhetens mål.
Tillträde: enligt överenskommelse