Verksamhetsledare till Mötesplats Klostergården

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och fritid, och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver.



Om oss
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur samt har cirka 350 medarbetare.

En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till en god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer i kommun och region. Förvaltningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ.



Arbetsuppgifter
Arbetet som verksamhetsledare inom fritid bedrivs i enlighet med verksamhetsuppdraget för den öppna ungdomsverksamheten i Lund. Din roll innebär att du ingår som en del i arbetsgruppens dagliga arbete men att du utöver det också har ett uppdrag att tillsammans med enhetschef ägna del av din tid att planera, leda och följa upp gruppens arbete. Det dagliga arbetet innebär i första hand att möta målgruppen, alla unga i åldern 12 - 25 år. Din uppgift är att bedriva arbetet, tillsammans med ungdomarna, och sträva efter så hög delaktighet och så stort inflytande för de unga som möjligt. Det gör du bland annat genom att: - arbeta för att främja ungas intressen och drivkrafter för att där igenom skapa forum för informellt lärande. - stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning. - samverka med övriga delar av kommunen samt civilsamhället. I rollen som verksamhetsledare har du också ansvar för det operativa löpande arbetet för arbetsgruppen. Bland annat innebär det att planera och utveckla det dagliga arbetet, schemalägga personalen, hantera frånvaro, introducera nyanställda, planera och följa upp tilldelad budget, meddela enhetschef vid signaler om ohälsa i arbetsgruppen, vara del av skyddsronder och brandskyddsarbete.



Vi söker dig som
 har en eftergymnasial utbildning till fritidsledare och har erfarenhet av arbete med unga inom fritidsverksamhet Vi ser också att du har erfarenheter av att leda, planera och utveckla  fritidsverksamheten.

Du kan sätta klart definierade mål, planera aktiviteter och projekt i god tid och tar möjliga förändringar i beaktande. Du utnyttjar tiden effektivt genom att identifiera och organisera resurser som behövs för att utföra uppgifter. Du har förmågan att peka ut riktningen åt andra och föregår som ett gott exempel med att sätta lämpliga normer för beteende. Du delegerar arbete på ett korrekt och rättvist sätt och kan motivera andra. Du kan skriva klart, tydligt och korrekt och om så krävs också övertygande på ett engagerande och uttrycksfullt sätt. Du undviker onödigt användande av jargong och komplicerat språk men formulerar dig ändå välstrukturerat och logiskt. Du kan strukturera information för att tillgodose behoven och förståelsen hos den tilltänkta mottagaren. Vi tycker att det är viktigt att skapa goda relationer till unga och personal genom att bygga nätverk inom och utanför organisationen. Du har ett positivt förhållningssätt gentemot andra men klarar också att hantera konflikter.

Det är meriterande om du har körkort med B-behörighet.