OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och utveckla och påverka en verksamhet som skapar möjligheter för individer att växa? Om du har ledarerfarenhet och är duktig på arbetslivsinriktad rehabilitering så är du varmt välkommen att söka tjänsten.
Vackert belägen vid Malma gård ligger den arbetsplats dit vid nu söker en verksamhetsledare. Här – hos Samordningsteam Västerås - bedrivs arbetslivsinriktad rehabilitering, där det långsiktiga och hållbara målet är att deltagarna ska rustas för möjlighet till arbete och att bli självförsörjande. Verksamheten finansieras av Samordningsförbundet Västerås som består av Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västmanland och Västerås stad. Samordningsteam Västerås startade som en pilotmodell men är nu helt implementerad som en tillsvidareverksamhet. Tät och intensiv samverkan mellan de olika myndigheterna, med individens fokus i fokus ger en verksamhet där deltagarna kan göra stegförflyttningar mot arbetsmarknaden och ökande egenförsörjning.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är en tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. I den här rollen får du möjlighet att leda verksamheten mot de mål som är uppsatta i uppdraget och i processmodellen. Du är delansvarig i att skapa ett gott arbetsklimat och vi kommer att lägga stor vikt vid dina ledaregenskaper. I ditt uppdrag ingår också att koordinera och främja samverkan för att hela tiden skapa bästa möjliga förutsättningar för att deltagarna ska kunna göra sina framsteg. Du är sammankallande och ansvarig i de grupper som förekommer i verksamheten. Eftersom du ansvarar för att olika uppföljningar och utvärderingar sker är det viktigt att du är kvalitetsmedveten och noggrann. Till din hjälp har du en samordnare på plats och ni kommer att ha ett nära samarbete. Du leds av en enhetschef som har personalansvaret för de ca tio medarbetarna som på olika sätt jobbar direkt med deltagarna i verksamheten.
KVALIFIKATIONER
För att trivas och lyckas i rollen som verksamhetsledare tror vi att du är en mål- och resultatorienterad person med uthållighet att hålla ihop frågor tills du har uppnått förväntade resultat. Du kommer att vara föredragande om verksamheten och på olika sätt informera om Samordningsteam Västerås. Därför vill vi att du har en förmåga att hålla presentationer på ett klart, välformulerat och engagerat sätt. Du behöver ha lätt för att se helheter och det större perspektivet och ständigt se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som verksamhetsledare går du i täten för att se möjligheter i förändring och skapa förutsättningar för att medarbetarna själva kan bidra till nytänkande.
Vi vill att du har aktuell kunskap om arbetslivsinriktad rehabilitering och god kunskap om arbetsmarknaden. För det här uppdraget vill vi också att du har ledarerfarenhet. Vi tror att du har en högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten. Du behöver ha kunskap om politiskt styrda organisationer och det är en fördel om du också har god kännedom om någon eller några av aktörerna i Samordningsförbundet. I övrigt tror vi att det är bra om du har erfarenhet av och intresse för samverkan – och gärna då med olika aktörer på arbetsmarknaden. Vi ser fram emot din ansökan till denna spännande och viktiga tjänst!
ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.
Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef Kristina Reuterwall
021-39 15 59
HR-konsult Jeanette Lunderius
021-39 36 17
Enhetschef Monika Lindh
021-39 25 47
Förbundssamordnare Ann-Kristin Ekman
021-39 21 45
HR-konsult Eva Sundqvist Härdevik
021-39 77 06
Direktör Pär Dalhielm
021-39 74 01
HR-chef Hillevi Annell
021-39 12 44
HR-konsult Jenny Svensson
021-39 17 73
Enhetschef Karolina Tapper
021-39 11 73